اثر تطبيق بعض منهجيات التحسين المستمر علي أداء المنشآت الصناعية : (Record no. 170976)
[ view plain ]
000 -LEADER | |
---|---|
fixed length control field | 07853namaa22004331i 4500 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
control field | OSt |
005 - أخر تعامل مع التسجيلة | |
control field | 20250511104028.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
fixed length control field | 250223s2024 ua a|||frm||| 000 0 ara d |
040 ## - CATALOGING SOURCE | |
Original cataloguing agency | EG-GICUC |
Language of cataloging | ara |
Transcribing agency | EG-GICUC |
Modifying agency | EG-GICUC |
Description conventions | rda |
041 0# - LANGUAGE CODE | |
Language code of text/sound track or separate title | ara |
Language code of summary or abstract | ara |
-- | eng |
049 ## - Acquisition Source | |
Acquisition Source | إيداع |
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER | |
Classification number | 658.576 |
092 ## - LOCALLY ASSIGNED DEWEY CALL NUMBER (OCLC) | |
Classification number | 658.576 |
Edition number | 21 |
097 ## - Degree | |
Degree | مــــاجستير |
099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC) | |
Local Call Number | Cai01.18.06.M.Sc.2024.مح.ا |
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Authority record control number or standard number | محمد حسن عبدالعظيم أحمد الدسوقي، |
Preparation | إعداد. |
245 10 - TITLE STATEMENT | |
Title | اثر تطبيق بعض منهجيات التحسين المستمر علي أداء المنشآت الصناعية : |
Remainder of title | (دراسة حالة) / |
Statement of responsibility, etc. | إعداد الباحث محمد حسن عبدالعظيم أحمد الدسوقي؛ تحت إشراف أ.د عبدالله محمد عبدالفتاح، د.غسان محمد مهند. |
246 15 - VARYING FORM OF TITLE | |
Title proper/short title | (دراسة حالة) The Impact of applying some Continuous Improvement Methodologies on the Performance of Manufacturing Organizations |
Remainder of title | Case study" |
264 #0 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE | |
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 2024. |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
Extent | 98ورقة : |
Other physical details | إيضاحيات ؛ |
Dimensions | 30 cm. + |
Accompanying material | CD. |
336 ## - CONTENT TYPE | |
Content type term | text |
Source | rda content |
337 ## - MEDIA TYPE | |
Media type term | Unmediated |
Source | rdamedia |
338 ## - CARRIER TYPE | |
Carrier type term | volume |
Source | rdacarrier |
502 ## - DISSERTATION NOTE | |
Dissertation note | أطروحة (ماجستير)-جامعة القاهرة، 2024. |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
Bibliography, etc. note | ببليوجرافيا: صفحات 93-90. |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | تهدف هذه الرسالة إلي التعرف علي واحد من مداخل التحسين المستمر الشهيرة علي المستوي العالمي، والمتمثل في منهجية كايزن . هذا المدخل الياباني الذي يسعي لجعل المنشأت الصناعية مكاناً محفزاً يشارك فيه الجميع بايجابية وبذلك يرفع من درجة جودة العمليات التي تؤدي بدورها لرفع جودة مخرجات المنشأت وتحقيق رضا عملائها وبالتالي تحقيق النجاح الذي تصبو إليه .<br/> ومن أجل هذا تم استعراض اهم الجوانب المتعلقة بكل من جودة العمليات ومنهجية كايزن واستعراض اهم ابعاد جودة العمليات التي يمكن تحسينها من خلال تطبيق كايزن، وقد تم تصميم استبيان واستخدامه لجمع البيانات من عينه قوامها ( 67 ) والتي تمثل في مديريين وأخصائيين ورؤساء الأقسام بمحل الدراسة ( شركة قطاع خاص في صناعة البلاستيك للأدوية والمواد الغذائية( وينقسم الاستبيان إلي أجزاء مختلفة من أجل جمع البيانات وقد قام الباحث بإستخدام المنهج التحليلي الوصفي ، وتم جمع البيانات وتحليلها بإستخدام البرامج الإحصائية،SPSS .<br/> وقد توصلت الدراسة إلي مجموعة من النتائج ومنها :<br/>1- تحسين ظروف بيئة العمل وتوفير جودة حياة وظيفية عالية ، لان ذلك يستهدف التاثير الإيجابي في أهم عامل من عوامل النجاح والمتمثل في الموارد البشرية وإخراج افضل ما لديهم من أجل القضاء علي الفواقد في العمليات داخل المنشأت الصناعية .<br/>2- استخدام طريقة 5(S) التي تؤدي إلي ترتيب بيئة العمل وفق منهجية محكمة ، وتجعل منها امنة نظيفة وفي غاية التنظيم .<br/>3- إستخدام الإدارة لمنهجية كايزن يتيح للقيادة التعامل جيدا مع العاملين والتعاون معهم من اجل حل المشاكل ، كما تلزم القيادة بإشراك العاملين بعمليات التحسين وإتاحة الفرص لهم من أجل الإبداع والإبتكار ، وتزيد من درجة تحفيزهم ويحسن من روحهم المعنوية.<br/>4- تحسن منهجية كايزن مهارات العاملين ، وتساعدهم علي التعلم باستمرار ، كما تزرع فيهم قيم الإلتزام الذاتي، وبالتالي يتم السيطرة علي الفواقد في مجتمع البحث .<br/> وقد قدمت الدراسة توصيات بضرورة تطبيق منهجية كايزن للتحسين المستمر بالمنشأت الصناعية ، لما لها من أثر إيجابي علي تحسين الأداء، العمليات، والقضاء علي الوقت الضائع، خفض التكاليف، زيادة الأرباح، وتحسين بيئة العمل للعاملين.<br/> |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | This thesis aims to explore one of the continuous improvement approaches on a global level, namely, the Kaizen methodology. This Japanese approach strives to transform industrial facilities into motivating spaces where everyone participates positively. Consequently, it elevates the quality of processes, leading to improved outcomes, customer satisfaction, and ultimately the success we aspire to achieve.<br/> In pursuit of this, a thorough examination of aspects related to process quality and Kaizen was conducted. A survey was designed and implemented to collect data from a sample of 67 participants, including managers, specialists and heads of departments in the research community (a private company in the plastic industry for medicines and foods). The survey was divided into different sections to gather information effectively.<br/> The researcher employed a descriptive analytical approach, and data were collected and analyzed using statistical software, including SPSS.<br/>The study yielded several key findings:<br/>1. Improving working conditions and providing a high-quality work environment are essential. This approach aims to affect positively one of the most crucial success factors: human resources. Employees' optimal performance helps eliminate deficiencies in industrial processes.<br/>2. The utilization of the 5S methodology systematically organizes the work environment, making it safe, clean, and highly organized.<br/>3. Implementing Kaizen methodology empowers leadership to interact effectively with employees, fostering collaboration to solve problems. Leadership also involves employees in improvement processes, providing opportunities for innovation and creativity and enhancing motivation.<br/>4. Kaizen methodology enhances employees' skills and promotes continuous learning. It instills values of self-discipline and helps control deficiencies within the research community.<br/> The study recommends the adoption of the Kaizen methodology for continuous improvement in industrial companies. This approach has a positive impact on enhancing performance, optimizing processes, reducing waste, cutting costs, increasing profits, and improving the working environment for employees.<br/> |
530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE | |
Issues CD | صدر أيضًا كقرص مدمج. |
546 ## - LANGUAGE NOTE | |
Text Language | النص بالعربية والملخص بالإنجليزية. |
650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | جودة الانتاج |
Source of heading or term | qrmak |
650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | تخطيط الانتاج |
Source of heading or term | qrmak |
653 #0 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | التحسين المستمر |
-- | المنشات الصناعية |
-- | خفض التكاليف |
-- | زيادة الأرباح. |
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | عبدالله محمد عبدالفتاح |
Relator term | مشرف أطروحة. |
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | غسان محمد مهند |
Relator term | مشرف أطروحة. |
900 ## - Thesis Information | |
Grant date | 14/5/2024 |
Supervisory body | عبدالله محمد عبدالفتاح |
-- | غسان محمد مهند |
Universities | جامعة القاهرة |
Faculties | كلية الدراسات العليا للبحوث الاحصائية |
Department | قسم الدراسات المهنية |
905 ## - Cataloger and Reviser Names | |
Cataloger Name | Nadia |
Reviser Names | Afaf |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
Koha item type | Thesis |
Edition | 21 |
Suppress in OPAC | No |
Source of classification or shelving scheme | Home library | Current library | Date acquired | Inventory number | Full call number | Barcode | Date last seen | Effective from | Koha item type |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dewey Decimal Classification | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | 23.02.2025 | 31880 | Cai01.18.06.M.Sc.2024.مح.ا | 01010100031880000 | 23.02.2025 | 23.02.2025 | Thesis |