أثر القيادة الاستراتيجية على الأداء التنظيمي: الدور الوسيط للقدرات الديناميكية : (Record no. 174756)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 06147namaa22004091i 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | OSt |
| 005 - أخر تعامل مع التسجيلة | |
| control field | 20251013101548.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 250827s2024 ua a|||frm||| 000 0 eng d |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloguing agency | EG-GICUC |
| Language of cataloging | ara |
| Transcribing agency | EG-GICUC |
| Modifying agency | EG-GICUC |
| Description conventions | rda |
| 041 0# - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | ara |
| Language code of summary or abstract | ara |
| -- | eng |
| 049 ## - Acquisition Source | |
| Acquisition Source | إيداع |
| 082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER | |
| Classification number | 658.4012 |
| 092 ## - LOCALLY ASSIGNED DEWEY CALL NUMBER (OCLC) | |
| Classification number | 658.4012 |
| Edition number | 21 |
| 097 ## - Degree | |
| Degree | مــــاجستير |
| 099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC) | |
| Local Call Number | Cai01.05.01.M.Sc.2024.نو.أ |
| 100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Authority record control number or standard number | ،نور الهدى عبد الجليل عبد المجيد ذو الفقار |
| Preparation | إعداد. |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | أثر القيادة الاستراتيجية على الأداء التنظيمي: الدور الوسيط للقدرات الديناميكية : |
| Remainder of title | دراسة تطبيقية بقطاع الإعلام في مصر / |
| Statement of responsibility, etc. | مقدمة من الباحثة نور الهدى عبد الجليل عبد المجيد ذو الفقار؛ تحت إشراف الدكتورة/ رغدة أبو السعود أحمد يونس. |
| 246 15 - VARYING FORM OF TITLE | |
| Title proper/short title | The impact of strategic leadership on the organiza- tional performance the mediating role of dynamic capa- bilities : |
| Remainder of title | Empirical study on the media sector in egypt / |
| 264 #0 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE | |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 2024. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 204 ورقة: |
| Other physical details | إيضاحيات ؛ |
| Dimensions | 30 cm. + |
| Accompanying material | CD. |
| 336 ## - CONTENT TYPE | |
| Content type term | text |
| Source | rda content |
| 337 ## - MEDIA TYPE | |
| Media type term | Unmediated |
| Source | rdamedia |
| 338 ## - CARRIER TYPE | |
| Carrier type term | volume |
| Source | rdacarrier |
| 502 ## - DISSERTATION NOTE | |
| Dissertation note | أطروحة (ماجستير)-جامعة القاهرة، 2024. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
| Bibliography, etc. note | ببليوجرافيا: صفحات 160-186. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | استهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق القيادة الاستراتيجية على الأداء التنظيمي من خلال الدور الوسيط للقدرات الديناميكية بمؤسسات قطاع الإعلام في مصر. هذا وقد اعتمدت الباحثة على قائمة الاستقصاء كأداة رئيسية لجمع البيانات من مفردات المجتمع. حيث تمثل مجتمع الدراسة في القادة العاملين في قطاع الإعلام بمصر والمكون من (قنوات تليفزيونية، إذاعات، صحف ومجلات مطبوعة، مواقع إلكترونية). وقامت الباحثة بتوزيع (374) قائمة على أفراد عينة الدراسة، وقد بلغ عدد القوائم الصالحة للتحليل الإحصائي (329) قائمة استقصاء، أي ما نسبته (88%) من إجمالي قوائم الاستقصاء الموزعة. اعتمدت الدراسة على برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) والبرنامج الإحصائي ((SmartPLS من اجل اجراء التحليل الاحصائي، وقد توصلت نتائج الدراسة إلى أنه لا يوجد أثر معنوي طردي مباشر للقيادة الاستراتيجية في الأداء التنظيمي بقطاع الإعلام في مصر، بينما كان هناك أثر معنوي طردي للقيادة الاستراتيجية على القدرات الديناميكية بقطاع الإعلام في مصر، كذلك إثبات وجود أثر معنوي طردي للقددرات الديناميكية على الأداء التنظيمي بقطاع الإعلام في مصر، وإثبات الفرض الرئيس الرابع المتمثل في وجود أثر معنوي طردي للقدرات الديناميكية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والأداء التنظيمي. هذا وقد طورت الباحثة مجموعة من التوصيات على المستوى النظري والتطبيقي والتي تم عرضها خلال هذه الدراسة |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | This study aimed to examine the impact of strategic leadership on organizational performance, considering the mediating role of dynamic capabilities among media sector institutions in Egypt. <br/>The researcher developed a questionnaire for data collection. The targeted sample was leaders across media sector institutions in Egypt; which include television channels, radio stations, print newspapers and magazines, and online media outlets. A total of 374 questionnaires were distributed, however, a total 329 completed surveys were returned and deemed valid for statistical analysis, representing 88% of the total distributed questionnaires. Statistical analysis was conducted using SPSS and Smart PLS software. The study’s findings indicated that there is no significant direct positive impact of strategic leadership on organizational performance within the media sector. However, there is a significant positive impact of strategic leadership on dynamic capabilities, as well as a significant positive impact of dynamic capabilities on organizational performance. Furthermore, the results asserted the significant mediating role of the variable dynamic capabilities in the relationship between strategic leadership and organizational performance. The findings suggest that strategic leadership contributes to enhancing organizational performance through dynamic capabilities, with a significance level of less than 0. 001, and a t-value exceeding 1. 96, indicating a high confidence level of 99. 9% in the results. The researcher developed a set of recommendations at both theoretical and practical levels, which are discussed in this study. |
| 530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE | |
| Issues CD | صدر أيضًا كقرص مدمج. |
| 546 ## - LANGUAGE NOTE | |
| Text Language | النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية. |
| 650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | التخطيط ووضع السياسة |
| Source of heading or term | qrmak |
| 653 #0 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
| Uncontrolled term | القيادة |
| -- | القيادة الاستراتيجية |
| -- | الأداء التنظيمي |
| 700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | رغدة أبو السعود أحمد يونس |
| Relator term | مشرف أطروحة. |
| 900 ## - Thesis Information | |
| Grant date | 01-01-2024 |
| Supervisory body | رغدة أبو السعود أحمد يونس |
| Discussion body | عبد العزيز عبد التواب هاشم |
| -- | أسامة السعيد السعيد قرطام |
| Universities | جامعة القاهرة |
| Faculties | كلية التجارة |
| Department | قسم إدارة الأعمال |
| 905 ## - Cataloger and Reviser Names | |
| Cataloger Name | Sara Salah |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
| Koha item type | Thesis |
| Edition | 21 |
| Suppress in OPAC | No |
| Source of classification or shelving scheme | Home library | Current library | Date acquired | Inventory number | Full call number | Barcode | Date last seen | Effective from | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | 13.10.2025 | 32636 | Cai01.05.01.M.Sc.2024.نو.أ | 01010100032636000 | 13.10.2025 | 13.10.2025 | Thesis |