العوامل المجتمعية والمهنية المؤثرة على تمكين القائمات بالاتصال من مواقع صنع القرار في الصحافة المصرية / (Record no. 177408)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field 08082namaa22004091i 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field OSt
005 - أخر تعامل مع التسجيلة
control field 20260105115635.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 250827s2025 ua a|||frm||| 000 0 eng d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloguing agency EG-GICUC
Language of cataloging ara
Transcribing agency EG-GICUC
Modifying agency EG-GICUC
Description conventions rda
041 0# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title ara
Language code of summary or abstract ara
-- eng
049 ## - Acquisition Source
Acquisition Source إيداع
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number 070.4
092 ## - LOCALLY ASSIGNED DEWEY CALL NUMBER (OCLC)
Classification number 070.4
Edition number 21
097 ## - Degree
Degree دكتـــــوراه‎
099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC)
Local Call Number Cai01.15.02.Ph.D.2025.ند.ع
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Authority record control number or standard number ،ندى محمد محمد عبد الرحمن
Preparation إعداد.
245 10 - TITLE STATEMENT
Title العوامل المجتمعية والمهنية المؤثرة على تمكين القائمات بالاتصال من مواقع صنع القرار في الصحافة المصرية /
Statement of responsibility, etc. إعداد ندى محمد محمد عبد الرحمن؛ إشراف أ.د/ نجـــوى كـامــل.
246 15 - VARYING FORM OF TITLE
Title proper/short title Societal and professional factors affecting the empowerment of female journalists in decision-making positions in the egyptian press /
264 #0 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice 2025.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 322 ورقة :
Other physical details إيضاحيات ؛
Dimensions 30 cm. +
Accompanying material CD.
336 ## - CONTENT TYPE
Content type term text
Source rda content
337 ## - MEDIA TYPE
Media type term Unmediated
Source rdamedia
338 ## - CARRIER TYPE
Carrier type term volume
Source rdacarrier
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2025.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc. note ببليوجرافيا: صفحات 255-280.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. استهدفت هذه الدراسة رصد وتحليل وتفسير العوامل المجتمعية والمهنية والإدارية المؤثرة على تمكين القائمات بالاتصال من مواقع صنع القرار في الصحافة المصرية، سواء داخل المؤسسات الصحفية أو المجالس والهيئات الإعلامية، ورؤية القائمات بالاتصال للضغوط الإدارية والمهنية والمجتمعية والأسرية والرقمية التي تواجههن وتأثيرها على تمكينهن. وفي إطار ذلك تسعى الدراسة لوضع رؤية وتصور شامل لتطوير أوضاع المرأة الصحفية وصولًا لتمكينها على المستوى المجتمعي والمهني والإداري والاقتصادي والرقمي والتشريعي. اعتمدت الدراسة على مدخل التمكين الإداري ونظرية السقف الزجاجي كمداخل نظرية لها، كما اعتمدت على منهج المسح بشقيه الوصفي والتحليلي وأسلوب المقارنة المنهجية، ووظفت أداتي الاستبيان والمقابلات المتعمقة. وطبقت الدراسة على عينة قوامها 190 مفردة من القائمات بالاتصال في الصحف القومية والخاصة والحزبية، وأجرت الباحثة المقابلات المتعمقة مع عينة بلغ قوامها 39 مبحوثة من القيادات الصحفية النسائية. توصلت الدراسة إلى أن العوامل المجتمعية تأتي في المرتبة الأولى بنسبة (84.2%)من حيث التأثير على تمكين الصحفيات من الصعود الوظيفي ومواقع صنع القرار، وكانت أهم العوامل التي تؤثر سلبيا ً هي صعوبة تحقيق التوازن بين العمل والمنزل،ومسئوليات الزواج والأمومة، والعوامل التي تؤثر إيجابيا ً هي الدعم الآسري والمؤسسي، وجاءت العوامل الإدارية والمهنية في المرتبة الثانية بنسبة 82.1%، وكانت العوامل التي تؤثر سلبيا ً هي بطء مسارات التعيين والترقي، غياب فرص التدريب والتأهيل، الأوضاع الاقتصادية، سلطاوية النظم الإدارية، غياب دعم تمثيل المرأة في المواقع القيادية، والعوامل التي تؤثر إيجابيًا هي النظم الإدارية الديموقراطية وتطبيق استراتيجيات التمكين، كما جاءت العوامل التكنولوجية وتبني المهارات الرقمية في المرتبة الثالثة بنسبة تأثير إيجابي (67.4%)، على تمكين الصحفيات ، والعوامل السياسية وتبني الدولة لاستراتيجيات تمكين المرأة في المرتبة الرابعة بنسبة تأثير إيجابي (51.1%). وخرجت الدراسة برؤية مقترحة حول تمكين المرأة الصحفية تتمثل أهم عناصرها في: تفعيل نظم الترشح، تدريب وتأهيل الصحفيات، تطبيق نظام المحاصصة (الكوتة)، تفعيل النصوص القانونية التي تخاطب المرأة داخل المؤسسات الصحفية، حماية الصحفيات، الدعم المؤسسي للصحفيات، تطبيق استراتيجيات التمكين، زيادة الوعي الرقمي والتكنولوجي
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. This study aimed to monitor, analyze, and interpret the societal, professional, and administrative factors influencing the empowerment of women journalists in decision-making positions in the Egyptian press, whether within press institutions or media councils and authorities. It also examined the perspectives of women journalists on the administrative, professional, societal, familial, and digital challenges they face and their impact on their empowerment.The study utilized the Administrative Empowerment Approach and Glass Ceiling Theory as theoretical frameworks, employing a descriptive and analytical survey methodology along with comparative systematic analysis. The research tools included questionnaires and in-depth interviews.The study was conducted on a sample of 190 women journalists working in national, private, and party-owned newspapers. The researcher also conducted in-depth interviews with 39 female journalistic leaders.The findings revealed that societal factors ranked first (84.2%) in influencing the career progression and access of women journalists to decision-making positions. The most significant negative factors included difficulties in balancing work and home life, along with the responsibilities of marriage and motherhood, while supportive family and institutional environments were the primary positive factors. Administrative and professional factors ranked second (82.1%), where obstacles included slow career progression, lack of training opportunities, economic challenges, authoritarian administrative systems, and insufficient support for women's representation in leadership roles.Technological factors, particularly the adoption of digital skills, ranked third with a positive influence of 67.4% on empowering women journalists. Political factors, including the state's adoption of strategies for women's empowerment, ranked fourth, with a positive influence of 51.1%. The study proposed a strategic vision for empowering women journalists, including: Enforcing nomination systems, Training and equipping women journalists, Implementing quota systems to guarantee representation. Activating legal provisions related to women within press institutions, Protecting women journalists, Institutional support for women in the media, Implementing empowerment strategies, Enhancing digital and technological awareness.
530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE
Issues CD صدر أيضًا كقرص مدمج.
546 ## - LANGUAGE NOTE
Text Language النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.
650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element الصحافة
Source of heading or term qrmak
653 #0 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term القائمات بالاتصال
-- مواقع صنع القرار
-- المؤسسات الصحفية
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name نجـــوى كـامــل
Relator term مشرف أطروحة.
900 ## - Thesis Information
Grant date 12-01-2025
Supervisory body نجـــوى كـامــل
Discussion body محرز حسين غالي
-- أمال عثمان
Universities جامعة القاهرة
Faculties كلية الإعـــــلام
Department قسم الصحافة
905 ## - Cataloger and Reviser Names
Cataloger Name Sara Salah
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Thesis
Edition 21
Suppress in OPAC No
Holdings
Source of classification or shelving scheme Home library Current library Date acquired Inventory number Full call number Barcode Date last seen Effective from Koha item type
Dewey Decimal Classification المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول 05.01.2026 32844 Cai01.15.02.Ph.D.2025.ند.ع 01010100032844000 05.01.2026 05.01.2026 Thesis
Cairo University Libraries Portal Implemented & Customized by: Eng. M. Mohamady Contacts: new-lib@cl.cu.edu.eg | cnul@cl.cu.edu.eg
CUCL logo CNUL logo
© All rights reserved — Cairo University Libraries
CUCL logo
Implemented & Customized by: Eng. M. Mohamady Contact: new-lib@cl.cu.edu.eg © All rights reserved — New Central Library
CNUL logo
Implemented & Customized by: Eng. M. Mohamady Contact: cnul@cl.cu.edu.eg © All rights reserved — Cairo National University Library