Normal view MARC view ISBD view

أثر تطبيق معايير الصحة النفسية العالمية ودورها فى الحفاظ على بيئة عمل مستقرة : (Record no. 178198)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field	07936namaa22004211i 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field	OSt
005 - أخر تعامل مع التسجيلة
control field	20260303120217.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field	250827s2025 ua a\|\|\|frm\|\|\| 000 0 eng d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloguing agency	EG-GICUC
Language of cataloging	ara
Transcribing agency	EG-GICUC
Modifying agency	EG-GICUC
Description conventions	rda
041 0# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title	ara
Language code of summary or abstract	ara
--	eng
049 ## - Acquisition Source
Acquisition Source	إيداع
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number	331.11
092 ## - LOCALLY ASSIGNED DEWEY CALL NUMBER (OCLC)
Classification number	331.11
Edition number	21
097 ## - Degree
Degree	مــــاجستير
099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC)
Local Call Number	Cai01.18.06.M.Sc.2025.حن.أ
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Authority record control number or standard number	،حنان مجدى عباس حسين
Preparation	إعداد.
245 10 - TITLE STATEMENT
Title	أثر تطبيق معايير الصحة النفسية العالمية ودورها فى الحفاظ على بيئة عمل مستقرة :
Remainder of title	دراسة حالة /
Statement of responsibility, etc.	إعداد حنان مجدى عباس حسين؛ إشراف أ.د عبدالله محمد عبدالفتاح، أ.د. إيمــــــان مسلــــــم.
246 15 - VARYING FORM OF TITLE
Title proper/short title	The effect of applying international mental health standards and their role in maintaining a stable work environment :
Remainder of title	Case study /
264 #0 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice	2025.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent	103 ورقة :
Other physical details	إيضاحيات ؛
Dimensions	30 سم. +
Accompanying material	CD.
336 ## - CONTENT TYPE
Content type term	text
Source	rda content
337 ## - MEDIA TYPE
Media type term	Unmediated
Source	rdamedia
338 ## - CARRIER TYPE
Carrier type term	volume
Source	rdacarrier
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note	أطروحة (ماجستير)-جامعة القاهرة، 2025.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc. note	ببليوجرافيا: صفحات 95-96.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc.	تهدف الدراسة إلى تحقيق بيئة عمل مستقرة ليقضى العنصر البشرى أهم ساعات يومه فى هدوء وسلام نفسى و كفاءه عاليه وقدرة على الانتاج وذلك من خلال تطبيق معايير الصحة النفسية العالمية .<br/>حيث تتمثل مشكلة الدراسة فى أن منظمات الاعمال تسعى فقط لتوفير الدعم والحافز المادى للعاملين لرفع الكفاءة وزيادة الانتاج وتغفل الاهتمام بالعامل النفسى ولكن بذلك تكون تتعرض اخسارة اهم عنصر تقوم عليه المنظمة وهو العنصر البشرى. حيث انه تم إستخدام العينة العشوائية الطبقية على مجتمع الدراسة البالغ (70) شخص ولتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع أداه الاستبيان والبالغ عددها (61) شخص على مجتمع الدراسة المستهدف وتم استخدام الاساليب الاحصائية. معاملات ألفا كرونباخ (الثبات) – معاملات الثبات المركب- التحليل العاملي التوكيدي-التوزيع التكراري والنسبي-المقاييس الاحصائية الوصفية (المتوسط – الانحراف المعياري – معامل الاختلاف)-معامل الارتباط- نمذجة المعادلات الهيكلية. حيث أنه مجتمع الدراسة شركة (المصرية للصناعات الهندسية)الكائنة فى المنطقة الصناعية 6 أكتوبر وتعمل فى مجال سحب قطاعات الألمونيوم وبعد توزيع أداه الاستبانه على الشركة وتم تداولها على أقسام مجتمع الدراسة وجد الاتى: هناك علاقة ذات تأثير معنوى بين معايير الصحة النفسية العالمية (معيار التغطية الصحية الشاملة، معيار الممارسة المسندة بالبيانات ،معيار وقاية الانسان ،معيار النهج الشامل لجميع مراحل العمر، معيار النهج المتعدد القطاعات) وبين الحفاظ على بيئة عمل مستقرة عند مستوى ثقة 99%. وقد توصل البحث الى ان تطبيق معاييير الصحة النفسية العالمية تحقق الحفاظ على بيئة عمل مستقرة. ومن أهم التوصيات ان عند قيام المنظمة بوضع الاهداف والخطط المستقبلية لها تضع فى الحسبان ضرورة وضع معايير للصحة النفسية تناسب تطبيقها فى بيئة العمل. وتتكون الرسالة من أربع فصول: الفصل الأول: الإطار العام للدراسة الفصل الثانى: الصحة النفسية الفصل الثالث: بيئة عمل مستقرة الفصل الرابع: الدراسة الميدانية الفصل الخامس: النتائج والتوصيات –قائمة المراجع.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc.	The study aims to achieve a stable work environment so that the human element can spend the most important hours of their day in tranquility, mental peace, and high efficiency by applying global mental health standards. The problem of the study lies in that business organizations only seek to provide financial support and incentives to employees to improve efficiency and increase production, neglecting the psychological factor. By doing so, they risk losing the most important element on which the organization is based, which is the human element. Since the stratified random sample was used on the study population of (70) people, and to achieve the study's objectives, the questionnaire tool, which consisted of (61) people, was distributed to the targeted study population, and statistical methods were used. <br/>Cronbach's alpha coefficients (reliability) – composite reliability coefficients – confirmatory factor analysis – frequency and relative frequency distribution – descriptive statistical measures (mean – standard deviation – coefficient of variation) – correlation coefficient – structural equation modeling. Since the study population is the company (Egyptian Engineering Industries) located in the 6th of October industrial zone and works in the field of aluminum extrusion, after distributing the questionnaire tool to the company and circulating it among the departments of the study population, the following was found: There is a statistically significant relationship between the global mental health standards (the standard of universal health coverage, the standard of evidence-based practice, the standard of human protection, the standard of a life-course approach, and the standard of a multi-sectoral approach) and maintaining a stable work environment with a confidence level of 99%. The research concluded that applying global mental health standards ensures the maintenance of a stable work environment.One of the most important recommendations is that when the organization sets its goals and future plans, it should take into account the necessity of establishing mental health standards suitable for implementation in the workplace. The thesis consists of five chapters: Chapter One: Theoretical Framework of the Study. Chapter Two: Mental Health Chapter Three: A Stable Work Environment Chapter Four: Field Study Chapter Five: Results , Recommendations and References
530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE
Issues CD	صدر أيضًا كقرص مدمج.
546 ## - LANGUAGE NOTE
Text Language	النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.
650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element	القوى العاملة
Source of heading or term	qrmak
General subdivision	تخطيط
653 #0 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term	الوعى بالصحة لنفسية
--	منظمة الصحة العالمية
--	مشكلات الصحة النفسية فى بيئة العمل
--	معايير الصحة النفسية العالمية
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name	عبدالله محمد عبدالفتاح
Relator term	مشرف أطروحة.
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name	إيمــــــان مسلــــــم
Relator term	مشرف أطروحة.
900 ## - Thesis Information
Grant date	13-02-2025
Supervisory body	عبدالله محمد عبدالفتاح
--	إيمــــــان مسلــــــم
Universities	جامعة القاهرة
Faculties	كلية الدراسات العليا للبحوث الإحصائية
Department	قسم الإدارة الحديثة للموارد البشرية
905 ## - Cataloger and Reviser Names
Cataloger Name	Sara Salah
Reviser Names	Afaf
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme	Dewey Decimal Classification
Koha item type	Thesis
Edition	21
Suppress in OPAC	No

Holdings
Source of classification or shelving scheme	Home library	Current library	Date acquired	Inventory number	Full call number	Barcode	Date last seen	Effective from	Koha item type
Dewey Decimal Classification	المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة	قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول	05.02.2026	32927	Cai01.18.06.M.Sc.2025.حن.أ	01010100032927000	05.02.2026	05.02.2026	Thesis

جامعة القاهرة

المكتبة المركزية الجديدة

مكتبة جامعة القاهرة الأهلية

أثر تطبيق معايير الصحة النفسية العالمية ودورها فى الحفاظ على بيئة عمل مستقرة : (Record no. 178198)