برنامج ارشادى لتنمية رأس المال النفسي وأثره على الرضا الوظيفي لدى المعلمين من ذوى الإحتياجات الخاصة / (رقم التسجيلة. 178530)

تفاصيل مارك
000 -LEADER
fixed length control field 06771namaa22004331i 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field OSt
005 - أخر تعامل مع التسجيلة
control field 20260407132458.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 250827s2025 ua a|||frm||| 000 0 eng d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloguing agency EG-GICUC
Language of cataloging ara
Transcribing agency EG-GICUC
Modifying agency EG-GICUC
Description conventions rda
041 0# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title ara
Language code of summary or abstract ara
-- eng
049 ## - Acquisition Source
Acquisition Source إيداع
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number 158
092 ## - LOCALLY ASSIGNED DEWEY CALL NUMBER (OCLC)
Classification number 158
Edition number 21
097 ## - Degree
Degree دكتـــــوراه
099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC)
Local Call Number Cai01.23.04.Ph.D.2025.مح.ب
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Authority record control number or standard number ،محمد حسن سليمان حسن
Preparation إعداد.
245 10 - TITLE STATEMENT
Title برنامج ارشادى لتنمية رأس المال النفسي وأثره على الرضا الوظيفي لدى المعلمين من ذوى الإحتياجات الخاصة /
Statement of responsibility, etc. إعداد محمد حسن سليمان حسن؛ إشراف أ.د/ إبراهيم محمد سعد، د/ نفيسة فوزى عمر.
246 15 - VARYING FORM OF TITLE
Title proper/short title Counseling program to develop psychological capital and its impact on job satisfaction for teachers with special needs /
264 #0 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice 2025.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 124 صفحة :
Other physical details إيضاحيات ؛
Dimensions 25 سم. +
Accompanying material CD.
336 ## - CONTENT TYPE
Content type term text
Source rda content
337 ## - MEDIA TYPE
Media type term Unmediated
Source rdamedia
338 ## - CARRIER TYPE
Carrier type term volume
Source rdacarrier
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2025.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc. note ببليوجرافيا: صفحات 98-110.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. هدفت الدراسة الحالية إلى تنمية رأس المال النفسي وأثره على الرضا الوظيفي لدى المعلمين من ذوى الإحتياجات الخاصة، وتكونت عينة الدراسة من 30 معلما ومعلمة تراوحت أعمارهم بين (30 – 55) بمتوسط عمر (42) عام وإنحراف معيارى (7.2) من ذوى الإحتياجات الخاصة بمديريتى التربية والتعليم بمحافظة القاهرة والجيزة ، تم استخدام مقياس رأس المال النفسي (إعداد: وليد أبو المعاطى ، منار أحمد، 2018) ومقياس الرضا الوظيفي (إعداد الباحث) والبرنامج الإرشادى (إعداد الباحث)، وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات معلمي المجموعتين التجريبية والضابطة على مقياس رأس المال النفسي وأبعاده الفرعية بعد تطبيق البرنامج الإرشادى لصالح المجموعة التجريبة، توجد فروق بين متوسطات درجات معلمي المجموعتين التجريبية والضابطة على مقياس الرضا الوظيفي وأبعاده الفرعية بعد تطبيق البرنامج الإرشادى لصالج المجموعة التجريبة، وتوجد فروق بين متوسطات درجات معلمي المجموعة التجريبية على مقياس رأس المال النفسي وأبعاده الفرعية بين التطبيقين القبلي والبعدي لصالح التطبيق البعدي، كما توجد فروق بين متوسطي درجات المجموعة التجريبية على مقياس الرضا الوظيفي وأبعاده الفرعية بين التطبيقين القبلي والبعدي لصالح التطبيق البعدي، ولا توجد فروق بين متوسطات درجات معلمي المجموعة التجريبية على مقياس رأس المال النفسي وأبعاده الفرعية في التطبيقين البعدي والتتبعي، كما لا توجد فروق بين متوسطي درجات المجموعة التجريبية على مقياس الرضا الوظيفي وأبعاده الفرعية بين التطبيقين البعدي والتتبعى.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. The current study aimed to develop psychological capital and its impact on job satisfaction among teachers with special needs. The study sample consisted of 30 male and female teachers aged between (30-55) with an average age of (42) years and a standard deviation of (7.2) from those with special needs in the Education Directorates of Cairo and Giza Governorates. The psychological capital scale (prepared by: Walid Abu Al-Maati, Manar Ahmed, 2018) and the job satisfaction scale (prepared by the researcher) and the guidance program (prepared by the researcher) were used. The study reached the following results: There are statistically significant differences between the average scores of teachers of the experimental and control groups on the psychological capital scale and its sub-dimensions after applying the guidance program in favor of the experimental group. There are differences between the average scores of teachers of the experimental and control groups on the job satisfaction scale and its sub-dimensions after applying the guidance program in favor of the experimental group. There are differences between the average scores of teachers of the experimental group on the psychological capital scale and its sub-dimensions between the pre- and post-applications. In favor of the post-application, there are also differences between the average scores of the experimental group on the job satisfaction scale and its sub-dimensions between the pre- and post-applications in favor of the post-application. There are no differences between the average scores of the experimental group teachers on the psychological capital scale and its sub-dimensions in the post- and follow-up applications. There are also no differences between the average scores of the experimental group on the job satisfaction scale and its sub-dimensions between the post- and follow-up applications.
530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE
Issues CD صدر أيضًا كقرص مدمج.
546 ## - LANGUAGE NOTE
Text Language النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.
650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element علم النفس
Source of heading or term qrmak
650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element علم النفس الارشادى
653 #0 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term رأس المال النفسى
-- الرضا الوظيفى
-- المعلمين من ذوى الإحتياجات الخاصة
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name إبراهيم محمد سعد
Relator term مشرف أطروحة.
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name نفيسة فوزى عمر
Relator term مشرف أطروحة.
900 ## - Thesis Information
Grant date 08-02-2025
Supervisory body إبراهيم محمد سعد
-- نفيسة فوزى عمر
Discussion body أحمد على بديوى
-- عمرو رمضان عطايا
Universities جامعة القاهرة
Faculties كلية الدراسات العليا للتربية
Department قسم علم النفس الإرشادى
905 ## - Cataloger and Reviser Names
Cataloger Name Sara Salah
Reviser Names Afaf
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Thesis
Edition 21
Suppress in OPAC No
المقتنيات
Source of classification or shelving scheme Home library Current library Date acquired Inventory number Full call number Barcode Date last seen Effective from Koha item type
Dewey Decimal Classification المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول 16.02.2026 32984 Cai01.23.04.Ph.D.2025.مح.ب 01010100032984000 16.02.2026 16.02.2026 Thesis
Cairo University Libraries Portal Implemented & Customized by: Eng. M. Mohamady Contacts: new-lib@cl.cu.edu.eg | cnul@cl.cu.edu.eg
CUCL logo CNUL logo
© All rights reserved — Cairo University Libraries
CUCL logo
Implemented & Customized by: Eng. M. Mohamady Contact: new-lib@cl.cu.edu.eg © All rights reserved — New Central Library
CNUL logo
Implemented & Customized by: Eng. M. Mohamady Contact: cnul@cl.cu.edu.eg © All rights reserved — Cairo National University Library