Thesis (Ph.D)-Cairo University, 2025

Bibliography: pages 129-137.

Background: Rapid Response Teams (RRTs) have been increasingly adopted by
hospitals as a proactive measure to address clinical deterioration and improve patient
case outcomes. This case study examines the impact of RRTs on hospital performance,
focusing on patient outcomes, staff satisfaction, and operational efficiency.
Objective: The primary objective of this research is to evaluate how the
implementation of RRTs affects various aspects of hospital performance and to
provide insights into best practices for optimizing their effectiveness.
Methods: The research was conducted by analysis before and after effect of
implementation of rapid response team at a secondary care hospital located in Aswan,
Egypt. Where RRTs were implemented over 11 months period. Data were collected
through patient outcome metrics (ex: mortality rate), and staff surveys. Key
performance indicators (KPIs) such as improved cases rate, stabilized cases rate, staff
satisfaction levels, and mortality rate were analyzed
Results: The implementation of RRTs led to a notable decrease in the mortality rate
about 17.2%, demonstrating an improvement in patient outcomes that improved cases
increased by about 14.4%, and stabilized cases increased by 13%. Staff members
reported higher job satisfaction and reduced stress, attributed to the supportive role of
RRTs in managing critical situations. And they agree to implement the RRT in
hospital
Conclusion: The implementation of RRTs has had a profoundly positive impact on
hospital performance. Enhanced patient outcomes, increased staff satisfaction, and
improved operational efficiency highlight the value of RRTs as a critical component of
patient safety and quality care initiatives. The study underscores the importance of
ongoing training, resource allocation, and integration with hospital systems to sustain
and build upon these improvements.
Recommendations: To maximize the benefits of RRTs, hospitals should invest in
continuous training and education, ensure seamless integration with existing systems,
allocate appropriate resources, foster a collaborative culture, and engage in regular
performance evaluation. Additionally, exploring financial support options and
participating in research can further enhance the effectiveness and sustainability of
RRTs.
This research provides a compelling case for the adoption and optimization of
RRTs, offering actionable insights for hospitals aiming to improve performance and
patient care.

أصبحت فرق الاستجابة السريعة (RRTs) من الاستراتيجيات المتازيدة الاعتماد في المستشفيات لمواجهة التدهور السريري وتحسين نتائج المرضى. يدرس هذا البحث تأثير الفرق الاستجابة السريعة على أداء المستشفيات، مع التركيز على نتائج المرضى ورضا الموظفين وكفاءة العمليات . والهدف الرئيسي من هذه الدراسة هو تقييم كيفية تأثير تنفيذ الفرق الاستجابة السريعة على مختلف جوانب أداء المستشفيات وتقديم رؤى حول أفضل الممارسات لتحسين فعاليتها ولقد .أجريت الدراسة في مستشفى حضري كبير حيث تم تنفيذ الفرق الاستجابة السريعة على مدار فترة تسعة وعشرون شهرا وتم جمع البيانات من خلال قياس نتائج المرضى واستطلاعات رضا الموظفين ومؤشرات الأداء التشغيلي. وتم تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية مثل معدل حدوث السكتات القلبية، معدل الوفيات، مستويات رضا الموظفين، وكفاءة العمليات .
وقد اتضح أن تطبيق فرق الاستجابة السريعة أدى إلى انخفاض ملحوظ في معدل الوفيات بنسبة حوالي 17.2% مما يظهر تحسنًا في نتائج المرضى، حيث ازدادت الحالات المحسنة بنسبة حوالي 14.4 %، و ا زدادت الحالات المستقرة بنسبة 13 %. وأبلغ أعضاء الطاقم الطبى عن رضا وظيفي أعلى وانخفاض في التوتر، وهو ما يُعزى إلى الدور الداعم لفرق الاستجابة السريعة في إدارة الحالات الحرجة. وقد اتفق الفريق الطبى على اهمية وفاعلية تنفيذ فرق الاستجابة السريعة في المستشفى .
وقد كان لتنفيذ الفرق الاستجابة السريعة تأثير إيجابي كبير على أداء المستشفى. تسلط النتائج الضوء على تحسين نتائج المرضى وزيادة رضا الموظفين وكفاءة العمليات، مما يبرز قيمة الفرق الاستجابة السريعة كعنصر أساسي في مبادرات سلامة المرضى وجودة الرعاية الصحية. تؤكد الدراسة على أهمية التدريب المستمر، تخصيص الموارد، والتكامل مع أنظمة المستشفى لضمان استدامة وتحسين هذه التحسينات . ولتحقيق أقصى استفادة من الفرق الاستجابة السريعة، يجب على المستشفيات الاستثمار في التدريب والتعليم المستمر، ضمان التكامل السلس مع الأنظمة الحالية، تخصيص الموارد المناسبة، تعزيز ثقافة التعاون، والانخراط في تقييم الأداء المنتظم. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تعزز المشاركة في الأبحاث واستكشاف خيارات الدعم المالي فعالية واستدامة فرق الاستجابة السريعة.

Issues also as CD.

Text in English and abstract in Arabic & English.