دور النظم الخبيرة فى مشاركة المعرفة : دراسة ميدانية على وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة / إعداد منال محمد مصطفى عبد الرحمن؛ إشراف أ.د سيد مشعال السيد، أ.د ممدوح عبد العزيز رفاعي.
نوع المادة :
نصاللغة: العربية لغة الملخص: العربية, الإنجليزية المنتج: 2025الوصف: 113 ورقة : إيضاحيات ؛ 30 سم. + CDنوع المحتوى: - text
- Unmediated
- volume
- The role of expert systems in sharing knowledge : A field study on the ministry of electricity and renewable energy [عنوان مضاف عنوان الصفحة]
- 658.4056
- صدر أيضًا كقرص مدمج.
| نوع المادة | المكتبة الحالية | المكتبة الرئيسية | رقم الاستدعاء | حالة | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.18.06.Ph.D.2025.من.د (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | Not for loan | 01010100033059000 |
استعرض المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة رفاً إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2025.
ببليوجرافيا: صفحات 94-104.
هدفت الدراسة إلى تحليل مدى توافر النظم الخبيرة وممارسات مشاركة المعرفة داخل وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة، بالإضافة إلى تقييم الدور الذي تلعبه هذه النظم في تعزيز عملية تبادل المعرفة بين العاملين. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم اختيار عينة عشوائية الكترونية مكونة من 370 موظفاً من مجتمع الدراسة المتمثل في العاملين بالوزارة. وبعد تحليل البيانات، بلغ عدد الاستجابات الصالحة 368 استجابة.
كشفت نتائج الدراسة عن وجود مستوى مرتفع من توظيف النظم الخبيرة في الوزارة، كما أظهرت انتشاراً واسعاً لممارسات مشاركة المعرفة بين الموظفين. كما توصلت النتائج إلى أن هناك تأثيراً إيجابياً لأبعاد النظم الخبيرة - والمتمثلة في توافر أجهزة عالية الكفاءة، وملاءمة البرمجيات المستخدمة، وجودة هندسة المعرفة - في دعم وتعزيز عملية تبادل المعرفة داخل وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة.
The study aimed to analyze the availability of expert systems and knowledge-sharing practices within the Ministry of Electricity and Renewable Energy, in addition to evaluating the role these systems play in enhancing knowledge exchange among employees. The research adopted a descriptive-analytical approach, selecting a Electronic random sample of 370 employees from the study population consisting of ministry staff. Following data analysis, the number of valid responses reached 368.
صدر أيضًا كقرص مدمج.
النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.
لا توجد تعليقات على هذا العنوان.