TY  - BOOK
AU  - Hossam Mohamed Mohamed Mahran,
AU  - Nadia Mohamed Ali Saleh
TI  - The Effect of Ethical leadership and Workaholism among Nursing Supervisors on Nurses` Burnout and Job Performance
U1  - 306.36 
PY  - 2022///
KW  - workaholism
N1  - Thesis (M.Sc.)-Cairo University,2022; Bibliography: p. 129-141
N2  - سي٘ب اىقٞادج األخالقٞح ٕ٘ أؼدذ األسداىٞة األمصدش ذدًشٞ شا ػيدٚ قدذسج اىََشندِٞ ٗذؽفٞدهٌٕ ٗاسدرؼذادٌٕ  ىيؼَو تطشٝقح ٍْرعدح ذشدعؼٌٖ ػيدٚ تدزه ظٖد٘د إندافٞح ٗاىردٜ تدذٗسٕا ذدددٛ إىدٚ إدٍداُ اىؼَدو ٗذقيٞدو  ٍسدر٘ٝاخ اهسٕدا ىدذٙ اىََشندِٞ ٗخيد ظد٘ ٝسداػذ ػيدٚ ذؽسدِٞ أدا اىََشندِٞ ىدزا ٕدذفد ٕدزٓ اىذساسح إىدٚ ذقٞدٌٞ أشدش اىقٞدادج األخالقٞدح ٗإدٍداُ اىؼَدو ىدذٙ ٍشدشفٜ اىرَدشٝض ػيدٚ االؼردشا ٗاألدا  اى٘ظٞفٜ ىيََشندِٞ أظشٝدد اىذساسدح تَسرشدفٚ ظاٍؼدح سدٕ٘اض ت٘ؼدذاخ اىثاطْدح ٗاىعشاؼدح ٗ اىؼْاٝدح  اىَشمدددهج أظشٝدددد ٕدددزٓ اىذساسدددح ػيدددٚ ػْٞرددداُ ٍْاسدددثراُ ٍدددِ ٍشدددشفٜ اىرَدددشٝض ػدددذدٌٕ = 25 ) ٗاىََشنِٞ ػذدٌٕ = 241 )ذٌ اسرخذاً سرح ادٗاخ ىعَغ اىَؼيٍ٘اخ ٕٗٚ اىخصائص اىذَٝ٘غشافٞدح  ىَشدشفٜ اىرَدشٝض ٗاىََشندِٞ ، اسدرثٞاُ اىقٞدادج األخالقٞدح ، اسدرثٞاُ ذؽيٞدو إدٍداُ اىؼَدو ، اسدرثٞاُ  االؼردشا اىد٘ظٞفٚ ىيََشندِٞ ٗاسدرثٞاُ األدا اىد٘ظٞفٜ ٗتؼدذ اىذساسدح أظٖدشخ اىْردائط أُ أمصدش ٍدِ  ّصد ٍشدشفٜ اىرَدشٝض ىدذٌٖٝ ٍسدر٘ٝاخ ٍْخفلدح ٍدِ اىقٞدادج األخالقٞدح ، ٗاألغيثٞدح ىدذٌٖٝ ٍسدر٘ٝاخ  ٍْخفلدح ٍدِ إدٍداُ اىؼَدو مَدا ٝشإدا ٍشؤٗسدٌٖٞ ٍٗدغ رىدل ، فدأُ أمصدش ٍدِ ّصد اىَشؤٗسدِٞ ىدذٌٖٝ  ٍسر٘ٝاخ ػاىٞح ٍِ اهسٕا ، ٗاألغيثٞح ىذٌٖٝ ٍسر٘ٝاخ ػاىٞح ٍدِ األدا مَدا أّدٔ ٍدِ ؼٞدس اىرطثٞد ،  ذدمذ ٕزٓ اىذساسح ػيٚ إَٔٞح إظٖاس اىقٞادج األخالقٞح ٗإدٍاُ اىؼَو ٍدِ قثدو اىَشدشفِٞ ىرعْدة اهسٕدا  ٗذؽسدِٞ األدا تدِٞ ٍشؤٗسدٌٖٞ ٗأٗصدد اىذساسدح تدأظشا تدشاٍط ذذسٝثٞدح ٗٗسل ػَدو ؼد٘ه اىقٞدادج  األخالقٞح ، ٗذقْٞاخ ىَ٘اظٖح إدٍاُ ػَو ٍششفِٞ اىرَشٝض
UR  - http://172.23.153.220/th.pdf
ER  -