تطوير دور جامعة الوادي الجديد في خدمة المجتمع تصور مقترح /
Developing the Role University of New Valley in Community Service (Asuggested proposal
إعداد الباحثة أسماء سيد أحمد حريز؛ إشراف أ.د.فاروق جعفر عبدالحكيم؛ د. أبو النور مصباح أبوالنور.
- 215صفحة : إيضاحيات ؛ 25cm. + CD.
أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2024.
ببليوجرافيا: صفحات 172-215.
الخطوة الأولى: وتتناول الفصل الأول: الإطار العام للدراسة ويتضمن على (المقدمة، الدراسات السابقة والمشكلة وأسئلتها وأهداف الدراسة وأهميتها والمنهج والحدود والمصطلحات والخطوات). الخطوة الثانية: وتتناول تحليل وبناء فصول الإطار النظرى؛ ويشمل الفصل الثانى وفيه: الخدمة مفاهيميا، الجامعة بين الفلسفة والبنية والوظيفة، الفوائد الإنتاجية لدور الجامعة فى خدمة المجتمع، الفصل الثالث وفيه أبرز الخبرات الجامعية لتحسين دور الجامعة فى خدمة المجتمع. الخطوة الثالثة: وتتناول الدراسة الميدانية؛ وتشمل الفصل الرابع واقع خدمة المجتمع بجامعة الوادي الجديد وفق منهجية وأهداف وإجراءات الدراسة الميدانية وتحليل نتائجها الإحصائية. الخطوة الرابعة: وتتناول استخلاص نتائج الدراسة في شقيها النظري والميداني من أجل بناء التصور المقترح بالفصل الخامس؛ والذي يتناول التصور المقترح لتطوير دور جامعة الوادي الجديد في خدمة المجتمع. أهمية الدراسة: تنبع أهمية الدراسة من إظهار الجانب الخدمى للمجتمع لمؤسسات التعليم العالى ودوره الحضارى بشكل متضمن وأكثر تحديدا تتلخص الأهمية فيما يلى. 1 – الأهمية النظرية تستند أهمية الدراسة نظريا لما توليه الدولة للجامعة من إنتاج المعرفة ونقلها وتطويرها. 2 – الأهمية التطبيقية تكمن الأهمية التطبيقية للدراسة في التطبيق على مجتمع الوادي ومؤسسته الجامعية يمكن أن يستفيد من ذلك قيادات الجامعة من نتائج الدراسة منهج البحث : تستخدم الدراسة الحالية المنهج الوصفي.
The most important opjectives: To leam abovd the reality of the New Valley university role in serving the community reaching to visualize a proposal for the development the role of the New Valley university role in serving the community Most important results: * The weighted average for the sixth moderate (dimension), students labour to the market qualification (2.37) according to " the likret triplescale" the area of labour market qualificatior with the same percentage (79%) and the rank of this dimension the area of community serviceat the New Valley university are very well achieved * The weighted average for the whole axis (2.45) according to" the likret triple scaling" adaptive leadership is considered to be high and the proportion (82%) seminal * The weighted average for the first management (2.25) according to "likret triple scole" disabled management disab is considered to have been achieved by a moderate score with the corresponding percentage being (75%) * This initial dimension disabled at the New Valley university in community service ranked as average (2.18) the weighted average for each axis considered to be averaged the percentage is (73%)