التجديد الذاتي في المنظمات المعاصرة : مدخل لتطوير الإدارة العامة للتربية و التعليم للبنات بمحافظة جدة /
باسمة بنت عدنان عائد السيوفي ؛ اشراف رمضان بن أحمد بن عيد الصباغ
- مكة المكرمة : باسمة بنت عدنان عائد السيوفي : 2009
- 257 ورقة : رسوم بيانية ؛ 30سم
اطروحة (ماجستير) - جامعة أم القرى - كلية التربية بمكة المكرمة - قسم الإدارة التربوية و التخطيط
تسعى هذه الدراسة إلى تحقيق الهدف الرئيسى التالي : إمكانية تطبيق مفهوم التجديد الذاتي لدى الإدارة العامة للتربية و التعليم للبنات بجدة : من خلال الأهداف الفرعية التالية : 1- التعرف على المفاهيم و الأسس النظرية للمنظمات المعاصرة في الفكر الإداري . 2- التعرف على مفهوم التجديد الذاتي في المنظمات المعاصرة خصوصآ في الإدارات التربوية . 3- تحديد خصائص البيئة الداعمة و المحفزة للتجديد الذاتي . 4- وصف أبعاد التجديد الذاتي في الإدارة التعليمية و قياس مدى إمكانية تطبيقها في الإدارة العامة للتربية و التعليم للبنات بجدة 5- التوصل إلى بروفيل التجديد الذاتي في الإدارة العامة للتربية و التعليم للبنات بجدة : و الذي سيسهم في زيادة الفعالية و يعجل من عمليات التطوير الإداري
الإدارة العامة للتربية و التعليم للبنات بجدة التجديد الذاتى المنظمات المعاصرة