TY - BOOK AU - نور حسام عاصى AU - أمل عبدالرحمن السيد : TI - فعالية سياسات اختيار و تعيين اعضاء هيئة التدريس و أثرها على أدائهم الوظيفى : : دراسة تطبيقية على جامعة النجاح الوطنية بفلسطين : دراسة حالة / PY - 2015/// CY - القاهرة : PB - نور حسام عاصى : KW - تعيين اعضاء هيئة التدريس KW - جامعة النجاح الوطنية KW - فعالية سياسات اختبار N1 - اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال; صدر ايضا كقرص مدمج N2 - يهدف هذا البحث إلى مدى فعالية سياسات اختيار و تعيين أعضاء هيئة التدريس من حيث (سلامة إجراء المقابلات الشخصية: صحة الاختبارات: فترة التجربة) فى جامعة النجاح الوطنية بدولة فلسطين: مع تحديد مدى تأثيرها على أدائهم الوظيفى و أخيرا تقديم مقترحات و توصيات للجامعات الفلسطينية للارتقاء بسياسات الاختيار و التعيين و رفع درجة الأداء الوظيفى بها: و قد استخدام المنهج الوصفى التحليلى لإتمام هذا البحث: و تكون مجتمع البحث من ٨٢٠ عضو هيئة تدريس و معاونى أعضاء هيئة التدريس: و قد اعتمد الباحث على العينة العشوائية البسيطة لإجراء الجانب التطبيقى لهذا البحث. و قد تمثلت أهم نتائج هذا البحث فى أن سياسات الاختيار و التعيين لجامعة النجاح الوطنية تتسم بالفعالية: و أن فترة التجربة هى الأكثر أهمية مقارنة بباقى السياسات: سلامة المقابلات الشخصية و سلامة الاختبارات UR - http://172.23.153.220/th.pdf ER -