مقاومة التغيير اظمى ارط ن ودة ام الى و ب ار ادا و أب ادة = Resistance to organizational change related to quality assurance in higher education Its relation to creative cognitive and leadership /
آ د ن أد ؛ إشراف إرام وقى داد : أمن د ى مر
- القاهرة : آ د ن أد : 2016
- 175 ص ؛ 25سم
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الأداب - قسم علم النفس
دت الدرا الرا إ اف ن ن اب ار ادا و أب ادة و ار اظمى ارط ن ودة ام الى: و د وَت ادرا ن (١٣٠) رً ن ادة ادن و ادارن ن أء ادرس معتى ارة و وان: و ن ت اوم ا: و ات: و اوم اط: و اون: و وط أرم (٥٣،٥١± ٤،٣٩) . و طَُت ا س: هى: س و ار اظمى المرط ن ودة ام الى: و س وا اد و أو: و س اب ار ادا. و أرت نتائج الدرا ن ا ا: وود روق دا ن ان و اددن فى و ار اظمى ارط ن ودة ام الى فى ا ادة ان. وود روق دا ن ادة ذوى اب اد ا فى و ار اظمى ارط ن ودة ام الى: و ب اروق اد ا وَِد ازدد و ار اظمى دى ادة اذن دون أوب او رً دة اذن دون أوب ار. وود ن اوب ارفى اداعى و أب ادة فى و ار اظمى ارط ن ودة ام الى؛ ث ارت و ار اظمى دى ان اذن اَوا أوبى او و ادة اوالى: و ذك دى اددن ن اَوا أوب ار