عمر أحمد محمد داعر البخيتى <br/><br/>
دور العلاقات الإنسانية فى تحقيق الرضا الوظيفى لدى العاملين بالمؤسسات الإعلامية فى اليمن /  
 The role of human relations in achieving job satisfaction among workers in the media organization in Yemen 
عمر أحمد محمد داعر البخيتى ؛ إشراف حنان أحمد سليم : حسام على سلامة 
 - أسيوط :   عمر أحمد محمد داعر البخيتى :   2010 
 - 227 ورقة ؛   30سم 
<br/><br/>اطروحة (ماجستير) - جامعة اسيوط - كلية الإداب - قسم الإعلام 
<br/><br/> تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور العلاقات الإنسانية فى تحقيق الرضا الوظيفى لدى العاملين بالمؤسسات الإعلامية باليمن: و كذا التعرف على درجة رضا العاملين بالمؤسسات الإعلامية سواء كانت الحكومية أو الخاصة: و التعرف على أهم المشاكل و الصعوبات التى تواجه العاملين و كيفيه التغلب عليها و الوصول بهم الى رضا وظيفى فاعل و مؤثر و كذا تحسين أدائهم لأعمالهم و نوعية إنتاجهم من خلال تحسين جوانب القصور: علما بأن عينة الدراسة قد تضمنت "250" مبحوثا من المؤسسات الإعلامية الحكومية بواقع "175" و المؤسسات الإعلامية الخاصة بواقع"75". أهم ما توصلت اليه نتائج الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية فى درجة الرضا الوظيفى فيما بين المؤسسات الإعلامية الحكومية و الخاصة. تدنى مستوى المحافظة على علاقات انسانية جيدة فيما بين العاملين بالمؤسسات الإعلامية. طبيعة العمل لا تتعارض مع طبيعة العلاقات الانسانية لدى العاملين بالمؤسسات الإعلامية الحكومية و الخاصة. تدنى فهم العلاقات الإنسانية لدى المبحوثين سواء كانت فى مفهومها أو تطبيقها أو وجودها فيما بين العاملين بالمؤسسات الإعلامية