الذَّكَاءُ الوجداني لِلْقِيِادَاتِ ودَوْرِهِ فِي إدارة المَخَاطِر وَالأزمات للقِطاعِ الصِّحيِّ في ضوء رُؤْيَةِ المَمْلَكَةِ 2030 / إعداد عبد الله سُلطان عويشز المطيري؛ إشراف أ.د. محمد رضا أبو نازل، د. أحمد عيسى عبد الله عيسى.
Material type:
TextLanguage: Arabic Summary language: Arabic, English Producer: 2024Description: 157 ورقة : إيضاحيات ؛ 30 cm. + CDContent type: - text
- Unmediated
- volume
- Emotional intelligence of leaders and its role in risk and crisis management for the health sector in light of the kingdom’s vision 2030 [Added title page title]
- 658.4056
- صدر أيضًا كقرص مدمج.
| Item type | Current library | Home library | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.18.06.Ph.D.2024.عب.ذ (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100032581000 |
أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2024.
ببليوجرافيا: صفحات 132-142.
هدفت الدراسة الحالية إلى توضيح علاقة الذكاء الوجداني للقيادات ودوره فى إدارة المخاطر والأزمات بالقطاع الصحي في ضوء رؤية المملكة 2030، وتم إجراء الدراسة الميدانية على عينة مكونة من (1313) مفردة من (محل البحث الميداني) من القيادات والعاملين بالقطاع الصحي بالمدينة المنورة لإستقصاء آرائهم حول أثر الذكاء الوجداني للقيادات ودوره فى إدارة المخاطر والأزمات بالقطاع الصحي، وتوصلت الدراسة الحالية إلى عدة نتائج أهمها أنه يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية للذكاء الوجداني للقيادات على إدارة المخاطر والأزمات بابعادها المختلفة ، فروق معنوية للقيم المدركة لمكونات الذكاء الوجداني للقيادات طبقاً للعوامل الديمغرافية، وجود فروق ذات دلالة احصائية حول القيم المدركة للذكاء الوجداني طبقا لجهة العمل ، وسنوات الخبرة، وللوظيفة الحالية، مع عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية حول القيم المدركة للذكاء الوجداني
The study aims to confront public organizations, especially in The current research aimed to clarify the relationship of emotional intelligence of leaders and its role in managing risks and crises in the health sector in the light of the Kingdom's 2030 vision. The conscience of leaders and its role in risk and crisis management in the health sector. The research reached several results, the most important of which is that. The field research was conducted on a sample consisting of (1313) individuals from (the field research site) of leaders and workers in the health sector in Medina to investigate their opinions about... The impact of emotional intelligence of leaders and its role in managing risks and crises in the health sector.
صدر أيضًا كقرص مدمج.
النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.
There are no comments on this title.