أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2024.

ببليوجرافيا: صفحات 140-148.

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق الإدارة الرشيقة في تنافسية الجامعات الخاصة (دراسة حالة جامعة دراية – المنيا الجديدة – محافظة المنيا)
اعتمدت الدراسة الحالية على اجراءات المنهج الوصفي التحليلي، نظرا لملاءمته لطبيعة الدراسة؛ حيث تم استهداف وصف وتحليل الإدارة الرشيقة ومدي مساهمتها في زيادة تنافسية جامعة دراية تم اعداد استمارة الاستبانة، استنادا لمراجعة الادبيات والدراسات السابقة، واستنادا للملاحظات والمقابلات الميدانية لواقع العمل داخل الجامعة حيث تبنت الباحثة في إعداد الاستبانة الشكل المغلق (Closed Questionnaire) الذي يحدد الاستجابات المحتملة لكل سؤال.
ويتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين من أعضاء الكادر الأكاديمي والجهاز الاداري والطلاب بجميع كليات جامعة دراية محل الدراسة وعددهم 5674 بالإضافة الى بعض افراد المجتمع المحلى وقد تم اختيار عينة عشوائية من مجتمع الدراسة، لتصبح إجمالي العينة بعد تطبيق معادلة تامسون 704، وقد تم زيادة حجم العينة لتصبح 1000 بدلاً من 704 لزيادة الدقة في النتائج وتم دراسة أبعاد الإدارة الرشيقة و التي تشمل في هذه الدراسة (التركيز على العملاء – تلبية المتطلبات والاحتياجات والمتغيرات – الابتكار المستمر – السرعة و الفاعلية – المرونة- المشاركة – التكنولوجيا الحديثة) و تأثيرها على التنافسية بأبعادها في هذه الدراسة (القيادة والحوكمة- العاملين بالجامعة أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والجهاز الإداري- الموارد المالية والمادية- التدريس والتعليم- البحث العلمي والأنشطة التعليمية- المشاركة المجتمعية وتنمية البيئة والتعليم المستمر – الشراكات) و ذلك في جامعة دراية الخاصة بمحافظة المنيا محل الدراسة

This study aims to identify the impact of applying agile management on the competitiveness of private universities. Daraya University in New Minya, Minya Governorate, was selected as a case study. The current study employed a descriptive-analytical approach due to its suitability for the nature of the study, which aimed to describe and analyze agile management and its extent of contribution to enhancing Daraya University's competitiveness. A questionnaire was developed based on a review of literature and previous studies, as well as field observations and interviews with university staff. The researcher adopted a closed-ended questionnaire format that specifies the possible responses for each question. The study population consisted of all employees, including faculty members, administrative staff, and students in all faculties of Daraya University, totaling 5674 individuals, in addition to some members of the local community A random sample was selected from the study population, resulting in a total sample size of 704 after applying Thompson's formula. The sample size was increased to 1000 instead of 704 to increase the accuracy of the results.

صدر أيضًا كقرص مدمج.

النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.