000 03654nam a2200301Ia 4500
005 20250223033137.0
008 231030s9999 xx 000 0 und d
049 _aDeposit
082 _a650
097 _aM.Sc
099 _aCai01.05.01.M.Sc.2022.Ha.F
100 _aHaya Mohamed Nabil Nawar,
245 _aFactors Affecting the Performance of Egyptian Women Entrepreneurs :
_bA Field Study /
_cBy Haya Mohamed Nabil Nawar ; Supervised by Mohamed Shohaieb, Amal Abd El Hakam.
246 _aالعوامل المؤثرة على أداء رائدات الأعمال المصريات: دراسة تطبيقية
260 _c2022.
502 _aThesis (M.Sc.)-Cairo University,2022.
504 _aBibliography: p. 116-111.
520 _aالغرض من هذه الدراسة هو تحديد العوامل التي تؤثر على أداء الشركات لرائدات الأعمال في السياق المصري. هناك العديد من العوامل التي يمكن أن تؤثر على أداء الشركات المملوكة لرائدات الأعمال. تمت دراسة العديد من العوامل على نطاق واسع من قبل في البحث عن نتائج متسقة، ومع ذلك، يظهر البعض نتائج غير متسقة بسبب التغييرات في السياق والظروف. تأخذ هذه الأطروحة خطوة أولية نحو معالجة العلاقة بين هذه العوامل السياقية وأداء الشركة التي تملكها رائدات الأعمال المصريات. يهدف هذا البحث إلى تسليط الضوء على الدور الحاسم لرائدات الأعمال من خلال هذه الدراسة، لأنه على الرغم من حقيقة أن عدد رائدات الأعمال يتزايد بسرعة، فإن هذا المجال الميداني غير مكتمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وفي مصر على وجه الخصوص. (Hattab, 2012; Mozumdar et al,2020( تم استخدام تصميم بحثي مختلط بما في ذلك المقابلات الاستكشافية مع 10 سيدات أعمال مصريات متبوعًا باستبيان قائم على الاستقصاء مع 143 إجابة صالحة تم جمعها من خلال أسلوب أخذ عينات غير الاحتمالية من سيدات أعمال مصريات في كل من الأعمال الرسمية SPSS وSmartPLS والغير رسمية. تم تحليل البيانات التي تم جمعها باستخدام تشير النتائج إلى أن الخبرة في المجال الصناعي والخلفية التعليمية ذات الصلة على حد سواء لديهم علاقة إيجابية مع أداء الشركة، في حين أن الخبرة في تنظيم المشاريع والمستوى التعليمي ليس لهم علاقة بالأداء الثابت. كل من دوافع الدفع والجذب لا علاقة لها بأداء الشركة. أيضًا، تُظهر النتائج أن النزاع بين العمل والأسرة له تأثير سلبي على أداء الشركة، ومع ذلك، يمكن تقليل هذا التأثير السلبي من خلال زيادة مستوى رأس المال الاجتماعي لرائدة الأعمال.
650 _aCommerce
653 _awomen entrepreneurs
700 _aMohamed Shohaieb
856 _uhttp://172.23.153.220/th.pdf
905 _aMohamady
942 _cTH
_2ddc
999 _c164733
_d164733
336 _2rda content
_atext
337 _2rdamedia
_aUnmediated
338 _2rdacarrier
_avolume