000			05758namaa22004211i 4500
003			OSt
005			20250325114453.0
008			250213s2023 |||a|||frm||| 000 0 eng d
040			_aEG-GICUC _beng _cEG-GICUC _dEG-GICUC _erda
041	0		_aeng _beng _bara
049			_aDeposit
082	0	4	_a610.730699
092			_a610.730699 _221
097			_aM.Sc
099			_aCai01.17.03.M.Sc.2023.Ah.R.
100	0		_aAhlam Esmial Kamel Mohamed El-Said, _epreparation.
245	1	0	_aRelationship between nurses’ emotional intelligence and their perception of patient safety climate / _b _cBy Ahlam Esmial Kamel Mohamed El-Said; Advisors Prof. Abeer Mohammed Seada, Prof. Sahar Hassan Aly El-Banan.
246	1	5	_aالعلاقة بين الذكاء العاطفى لدى الممرضين وادراكهم بمناخ امان المريض /
264		0	_c2023.
300			_a167+(40) Leaves : _billustrations ; _c30 cm. + _eCD.
336			_atext _2rda content
337			_aUnmediated _2rdamedia
338			_avolume _2rdacarrier
502			_aThesis (M.Sc.)-Cairo University, 2023.
504			_aBibliography: pages 148-167.
520			_aEmotional intelligence is probed as an important characteristic for building successful emotions to nursing staff that lead to enhancing nurses` emotion and improving patient safety climate. Aim of study: The aim was to investigate the relationship between nurses’ emotional intelligence and their perception of patient safety climate. Design: A descriptive correlational design was used for this study. Setting: The setting was conducted at New Kasr Al-Aini Teaching Hospital, Cairo University Hospital. A convenience sample: 250 nurses were constituted a study sample. Tools: Data was collected two tools using emotional intelligence and patient safety climate questionnaire. Results: The results revealed that the total mean percent of nurses´ emotional intelligence was 86.64% which indicated high level of emotional intelligence. Moreover, the mean percent of total mean score of patient safety climate of 72.33% which indicate high level of patient safety. In addition, there was highly statistical significant positive correlation (r=0.405**, P=0.00) between emotional intelligence and patient safety climate. Conclusion: There was highly statistical significant positive correlation between emotional intelligence and patient safety climate. Recommendations: The nurse manager must help staff nurses to develop clinical judgment skills through consistent feedback and instruction, the nurse leader must train nurses how to positively engage in conflict resolution and stay engaged to promote collaboration and effective care.
520			_aرغم إهتمام إدارات المستشفيات بالأجراءات التمريضية للمريض الا ان تجاهلها بمشاعر الممرضين يؤثر تأثيرِا سلبيا فى انتاج مناخ أمان للمريض، فإن الذكاء العاطفي من العوامل الهامة لبناء المشاعر الناجحة لدى طاقم التمريض والتي تؤدي إلى تعزيز عاطفة الممرضين وتحسين مناخ سلامة المرضى . هدف الدراسة: كان الهدف من البحث هو دراسة العلاقة بين الذكاء العاطفي للممرضات وإدراكهن لمناخ سلامة المرضى. تصميم البحث : تم استخدام التصميم الارتباطي الوصفي لهذه الدراسة. مكان تنفيذ البحث : تم إجراء الإعداد في مستشفى القصر العيني التعليمي الجديد، مستشفى جامعة القاهرة. عينة البحث : اشتملت عينة البحث على 250 ممرضة وممرضة كعينة للدراسة. الأدوات: تم جمع البيانات باستخدام أداتين هما استبيان الذكاء العاطفي واستبيان مناخ سلامة المرضى. النتائج: أظهرت النتائج أن متوسط نسبة الذكاء العاطفي لدى الممرضات بلغ 86.64% مما يدل على ارتفاع مستوى الذكاء العاطفي. كما بلغ متوسط النسبة الإجمالية لمتوسط درجات مناخ سلامة المرضى 72.33% مما يشير إلى مستوى عالٍ من سلامة وأمان المرضى. بالإضافة إلى ذلك، كان هناك ارتباط إيجابي ذو دلالة إحصائية عالية (r=0.405**, P=0.00) بين الذكاء العاطفي ومناخ سلامة المرضى. الاستنتاج: هناك علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية عالية بين الذكاء العاطفي ومناخ سلامة المرضى. التوصيات: يجب أن يساعد مدير الممرضات على تطوير وتنمية مهاراتهم من خلال المعلومات والأرشادات ، ويجب على قائد الممرضات تدريب الممرضات على كيفية المشاركة بشكل إيجابي في حل النزاعات وتشجعهم لتحسين التعاون والرعاية الفعالة.
530			_aIssued also as CD
546			_aText in English and abstract in English.
650		7	_aNurse relationships _2qrmak
653		0	_aEmotional intelligence _apatient safety climate
700	0		_aAbeer Mohammed Seada _ethesis advisor.
700	0		_aSahar Hassan Aly El-Banan _ethesis advisor.
900			_b01-01-2023 _cAbeer Mohammed Seada _cSahar Hassan Aly El-Banan _UCairo University _FFaculty of Nursing _DDepartment of Nursing Administration
905			_aSara _eEman Ghareb
942			_2ddc _cTH _e21 _n0
999			_c170831