| 000 | 03134namaa22004211i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20260303101354.0 | ||
| 008 | 250827s2025 ua a|||frm||| 000 0 eng d | ||
| 040 |
_aEG-GICUC _bara _cEG-GICUC _dEG-GICUC _erda |
||
| 041 | 0 |
_aara _bara _beng |
|
| 049 | _aإيداع | ||
| 082 | 0 | 4 | _a331.88 |
| 092 |
_a331.88 _221 |
||
| 097 | _aدكتوراه | ||
| 099 | _aCai01.18.06.Ph.D.2025.أح.ت | ||
| 100 | 0 |
_a،أحمد عاطف حسن محمد أمين _eإعداد. |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aتأثير نموذج القدرة والدافع والفرص AMO على تطوير أداء الحركة النقابية العمالية المصرية / _cإعداد أحمد عاطف حسن محمد أمين؛ إشراف أ.د. عبد الهادي نبيه أحمد إبراهيم، د. عبد الغفار عبد الحميد أحمد. |
| 246 | 1 | 5 | _aThe impact of the ability-motivation- opportunity (amo) model on the development of the performance of egyptian labor unions / |
| 264 | 0 | _c2025. | |
| 300 |
_a102 ورقة : _bإيضاحيات ؛ _c30 سم. + _eCD. |
||
| 336 |
_atext _2rda content |
||
| 337 |
_aUnmediated _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _2rdacarrier |
||
| 502 | _aأطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2025. | ||
| 504 | _aببليوجرافيا: صفحات 79-89. | ||
| 520 | _aيتناول البحث تأثير نموذج "القدرة والدافع والفرص" (AMO) على تطوير أداء الحركة النقابية العمالية في مصر. يهدف البحث إلى استكشاف كيفية تأثير العوامل المرتبطة بالقدرة والاستعداد(الدافع) والفرص على فعالية النقابات العمالية ودورها في تحسين ظروف العمل والحقوق العمالية. | ||
| 520 | _aThe research addresses the impact of the "Ability, Motivation, and Opportunities" (AMO) model on developing the performance of labor union movements in Egypt. It aims to explore how the factors related to ability, motivation, and opportunities affect the effectiveness of labor unions and their role in improving working conditions and labor rights. | ||
| 530 | _aصدر أيضًا كقرص مدمج. | ||
| 546 | _aالنص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية. | ||
| 650 | 7 |
_a النقابية العمالية _2qrmak |
|
| 653 | 0 |
_aنموذج القدرة والدافع والفرص (AMO) _aالحركة النقابية العمالية المصرية |
|
| 700 | 0 |
_aعبد الهادي نبيه أحمد إبراهيم _eمشرف أطروحة. |
|
| 700 | 0 |
_aعبد الغفار عبد الحميد أحمد حمدان _eمشرف أطروحة. |
|
| 900 |
_b01-01-2025 _cعبد الهادي نبيه أحمد إبراهيم _cعبد الغفار عبد الحميد أحمد حمدان _Uجامعة القاهرة _Fكلية الدراسات العليا للبحوث الاحصائية _Dقسم الإدارة الحديثة للموارد البشرية |
||
| 905 | _aSara | ||
| 942 |
_2ddc _cTH _e21 _n0 |
||
| 999 | _c178819 | ||