| 000 | 04111namaa22004211i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20260329123106.0 | ||
| 008 | 250827s2025 ua a|||frm||| 000 0 eng d | ||
| 040 |
_aEG-GICUC _bara _cEG-GICUC _dEG-GICUC _erda |
||
| 041 | 0 |
_aara _bara _beng |
|
| 049 | _aإيداع | ||
| 082 | 0 | 4 | _a658.4056 |
| 092 |
_a658.4056 _221 |
||
| 097 | _aدكتوراه | ||
| 099 | _aCai01.18.06.Ph.D.2025.من.د | ||
| 100 | 0 |
_a،منال محمد مصطفى عبد الرحمن _eإعداد. |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aدور النظم الخبيرة فى مشاركة المعرفة : _bدراسة ميدانية على وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة / _cإعداد منال محمد مصطفى عبد الرحمن؛ إشراف أ.د سيد مشعال السيد، أ.د ممدوح عبد العزيز رفاعي. |
| 246 | 1 | 5 |
_aThe role of expert systems in sharing knowledge : _bA field study on the ministry of electricity and renewable energy / |
| 264 | 0 | _c2025. | |
| 300 |
_a113 ورقة : _bإيضاحيات ؛ _c30 سم. + _eCD. |
||
| 336 |
_atext _2rda content |
||
| 337 |
_aUnmediated _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _2rdacarrier |
||
| 502 | _aأطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2025. | ||
| 504 | _aببليوجرافيا: صفحات 94-104. | ||
| 520 | _aهدفت الدراسة إلى تحليل مدى توافر النظم الخبيرة وممارسات مشاركة المعرفة داخل وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة، بالإضافة إلى تقييم الدور الذي تلعبه هذه النظم في تعزيز عملية تبادل المعرفة بين العاملين. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم اختيار عينة عشوائية الكترونية مكونة من 370 موظفاً من مجتمع الدراسة المتمثل في العاملين بالوزارة. وبعد تحليل البيانات، بلغ عدد الاستجابات الصالحة 368 استجابة. كشفت نتائج الدراسة عن وجود مستوى مرتفع من توظيف النظم الخبيرة في الوزارة، كما أظهرت انتشاراً واسعاً لممارسات مشاركة المعرفة بين الموظفين. كما توصلت النتائج إلى أن هناك تأثيراً إيجابياً لأبعاد النظم الخبيرة - والمتمثلة في توافر أجهزة عالية الكفاءة، وملاءمة البرمجيات المستخدمة، وجودة هندسة المعرفة - في دعم وتعزيز عملية تبادل المعرفة داخل وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة. | ||
| 520 | _aThe study aimed to analyze the availability of expert systems and knowledge-sharing practices within the Ministry of Electricity and Renewable Energy, in addition to evaluating the role these systems play in enhancing knowledge exchange among employees. The research adopted a descriptive-analytical approach, selecting a Electronic random sample of 370 employees from the study population consisting of ministry staff. Following data analysis, the number of valid responses reached 368. | ||
| 530 | _aصدر أيضًا كقرص مدمج. | ||
| 546 | _aالنص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية. | ||
| 650 | 7 |
_aإدارة الازمات _2qrmak |
|
| 653 | 0 |
_aالانظمة خبيرة _aتوافر أجهزة ذات كفاءة عالية _aملائمة البرمجيات |
|
| 700 | 0 |
_aسيد مشعال السيد _eمشرف أطروحة. |
|
| 700 | 0 |
_aممدوح عبد العزيز رفاعي _eمشرف أطروحة. |
|
| 900 |
_b19-02-2025 _cسيد مشعال السيد _cممدوح عبد العزيز رفاعي _dأحمد أمين الشيخ _dمحمد خليفة _Uجامعة القاهرة _Fكلية الدراسات العليا للبحوث الاحصائية _Dقسم إدارة الازمات |
||
| 905 | _aSara | ||
| 942 |
_2ddc _cTH _e21 _n0 |
||
| 999 | _c179080 | ||