000 02705cam a2200313 a 4500
003 EG-GiCUC
005 20250223031323.0
008 151022s2009 ua d f m 000 0 ara d
040 _aEG-GiCUC
_bara
_cEG-GiCUC
041 0 _aara
049 _aاهداء
097 _aماجستير
099 _aCai01.34.M.Sc.2009.با.ت
100 0 _aباسمة بنت عدنان عائد السيوفي
245 1 2 _aالتجديد الذاتي في المنظمات المعاصرة :
_bمدخل لتطوير الإدارة العامة للتربية و التعليم للبنات بمحافظة جدة /
_cباسمة بنت عدنان عائد السيوفي ؛ اشراف رمضان بن أحمد بن عيد الصباغ
260 _aمكة المكرمة :
_bباسمة بنت عدنان عائد السيوفي :
_c2009
300 _a257 ورقة :
_bرسوم بيانية ؛
_c30سم
502 _aاطروحة (ماجستير) - جامعة أم القرى - كلية التربية بمكة المكرمة - قسم الإدارة التربوية و التخطيط
520 _aتسعى هذه الدراسة إلى تحقيق الهدف الرئيسى التالي : إمكانية تطبيق مفهوم التجديد الذاتي لدى الإدارة العامة للتربية و التعليم للبنات بجدة : من خلال الأهداف الفرعية التالية : 1- التعرف على المفاهيم و الأسس النظرية للمنظمات المعاصرة في الفكر الإداري . 2- التعرف على مفهوم التجديد الذاتي في المنظمات المعاصرة خصوصآ في الإدارات التربوية . 3- تحديد خصائص البيئة الداعمة و المحفزة للتجديد الذاتي . 4- وصف أبعاد التجديد الذاتي في الإدارة التعليمية و قياس مدى إمكانية تطبيقها في الإدارة العامة للتربية و التعليم للبنات بجدة 5- التوصل إلى بروفيل التجديد الذاتي في الإدارة العامة للتربية و التعليم للبنات بجدة : و الذي سيسهم في زيادة الفعالية و يعجل من عمليات التطوير الإداري
653 4 _aالإدارة العامة للتربية و التعليم للبنات بجدة
653 4 _aالتجديد الذاتى
653 4 _aالمنظمات المعاصرة
700 0 _aرمضان بن أحمد بن عيد الصباغ :
_eمشرف
856 _uhttp://172.23.153.220/th.pdf
902 _a2
905 _aEnas
_eCataloger
905 _aNazla
_eRevisor
942 _2ddc
_cTH
999 _c52861
_d52861