000 03404cam a2200337 a 4500
003 EG-GiCUC
005 20250223032545.0
008 200823s2020 ua f m 000 0 ara d
040 _aEG-GiCUC
_bara
_cEG-GiCUC
041 0 _aara
049 _aايداع
097 _aدكتوراه
099 _aCai01.02.01.Ph.D.2020.أح.ع
100 0 _aأحمد بدر محمد سيد
245 1 2 _aالعمل و الأسرة :
_bدراسة لأنماط التوفيق بين العمل المأجور و الحياة العائلية فى مصر /
_cأحمد بدر محمد سيد ؛ إشراف على محمد المكاوى : السعيد صابر المصرى
246 1 5 _aWork and Family :
_bA study of the types of reconciling paid work and family life in Egypt
260 _aالقاهرة :
_bأحمد بدر محمد سيد :
_c2020
300 _a326ص ؛
_c25سم
502 _aاطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الآداب - قسم الإجتماع
520 _aتسعى الدراسة الحالية للكشف عن طبيعة الأنماط التى يلجأ إليها الأزواج و الزوجات فى مصر للتوفيق بين متطلبات الحياة المهنية من جانب: والالتزامات التى تفرضها عليهم الحياة العائلية من جانب آخر. و تنطلق الدراسة من الافتراض بأن الأوضاع الاجتماعية و الاقتصادية و الثقافية فى مصر تُسهم فى تشكُل أنماط مختلفة من الإعالة: يستطيع من خلالها الأزواج و الزوجات الجمع بين متطلبات الحياتين المهنية و الأسرية: لكن هذه الأنماط تتباين و تختلف من حيث درجة مشاركتهم فى الأعمال المأجورة: و الأعمال المنزلية و الرعائية غير المأجورة. و باستخدام منهج دراسة الحالة: الذى أتاح إمكانية الاعتماد على عدة أدوات منهجية كالمقابلات المتعمقة: و الملاحظة فى جمع البيانات من 33 أسرة معيشية داخل إقليم القاهرة الكبرى الحضرى: كشفت نتائج الدراسة عن شيوع أربعة أنماط للتوفيق بين العمل و الأسرة هى الإعالة النسائية: و الذكورية: و التوافقية: و التشاركية. و قد اتضح من النتائج أن الأنماط الثلاثة الأولى تخدم الحياة العائلية بدرجة أكبر من الحياة الاقتصادية: بينما يُعد نمط الإعالة التشاركية واحدًا من الأنماط التى من الممكن أن تَخدم عملية التنمية الاقتصادية فى مصر إذا ما اتُخذت الإجراءات و التدابير الحكومية الداعمة لهذا النمط من الإعالة
530 _aصدر ايضا كقرص مدمج
653 4 _aالأسرة
653 4 _aالعمل
653 4 _aالعمل المأجور
700 0 _aالسعيد صابر المصرى :
_eمشرف
700 0 _aعلى محمد المكاوى :
_eمشرف
856 _uhttp://172.23.153.220/th.pdf
905 _aNazla
_eRevisor
905 _aSamia
_eCataloger
942 _2ddc
_cTH
999 _c77347
_d77347