000 02359cam a2200325 a 4500
003 EG-GiCUC
005 20250223032908.0
008 220103s2021 ua d f m 000 0 ara d
040 _aEG-GiCUC
_bara
_cEG-GiCUC
041 0 _aara
049 _aايداع
097 _aماجستير
099 _aCai01.05.01.M.Sc.2021.أح.أ
100 0 _aأحمد عمر الفاروق أحمدى
245 1 0 _aأثر التمكين على ضغوط العمل :
_bدراسة تطبيقية = The effect of empowerment on job stress , An empirical study /
_cأحمد عمر الفاروق أحمدى ؛ إشراف فوزى شعبان مدكور
246 1 5 _aThe effect of empowerment on job stress :
_bAn empirical study
260 _aالقاهرة :
_bأحمد عمر الفاروق أحمدى :
_c2021
300 _a114 ورقة :
_bرسوم بيانية ؛
_c30سم
502 _aاطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
520 _aهدفت هذه الدراسة الى التعرف على اثر التمكين على ضغوط العمل لدى الصحفيين بالمؤسسات الصحفية القومية: بجمهورية مصر العربية: و ذلك من خلال عينة قوامها 273 صحفى بالمؤسسات الصحفية القومية الثلاثة الكبرى (الاهرام - الاخبار - الجمهورية): و توصلت الدراسة الى انه يوجد علاقة عكسية بين التمكين و ضغوط العمل و ان التمكين يؤثر بصورة عكسية على ضغوط العمل: و ان اكثر ابعاده تاثيرا هو بعد الاختيار: كما توصلت الدراسة الى انه لا يوجد اختلاف فى ادراك الصحفيين لكل من التمكين و ضغوط العمل باختلاف النوع: بينما بزيادة السن يزيد ادراك الصحفيين للتمكين: و يقل ادراكهم لضغوط العمل
530 _aصدر ايضا كقرص مدمج
653 4 _aالتمكين
653 4 _aالصحفيين
653 4 _aضغوط العمل
700 0 _aفوزى شعبان مدكور :
_eمشرف
856 _uhttp://172.23.153.220/th.pdf
905 _aNazla
_eRevisor
905 _aSamia
_eCataloger
942 _2ddc
_cTH
999 _c83835
_d83835