header

أثر التدريب على الرضاء الوظيفى للعاملين بالمكتبة المركزية لجامعة القاهرة : (Record no. 32126)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field 02409cam a2200313 a 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field EG-GiCUC
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20250223030320.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 101123s2005 ua d f m 000 0 ara d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency EG-GiCUC
Language of cataloging ara
Transcribing agency EG-GiCUC
041 0# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title ara
049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC)
Holding library ايداع
097 ## - Thesis Degree
Thesis Level ماجستير
099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC)
Classification number Cai01.03.03.M.Sc.2005.سل.ا
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name سلوى محمد عبدالباقى صالح
245 10 - TITLE STATEMENT
Title أثر التدريب على الرضاء الوظيفى للعاملين بالمكتبة المركزية لجامعة القاهرة :
Remainder of title دراسة نظرية تطبيقية /
Statement of responsibility, etc. سلوى محمد عبدالباقى صالح ؛ اشراف حسن العلوانى
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. القاهرة :
Name of publisher, distributor, etc. سلوى محمد عبدالباقى صالح :
Date of publication, distribution, etc. 2005
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 232ص :
Other physical details رسوم بيانية ؛
Dimensions 30سم
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية - قسم الادارة العامة
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. استهدف البحث إرساء قاعدة نظرية تتناول التدريب وأثره على الرضاء الوظيفى للعاملين بالقطاع الحكومى وقد اتخذت الباحثة من المكتبة المركزية بجامعة القاهرة حقلا للدراسة الميدانية حيث تمكنت من دراسة الرضاء الوظيفى وعلاقتة بالتدريب ومدى التأثير الذى يحدثه هذا الأخير على سلوك العاملين بالمكتبة وذلك من خلال فصلين بعد عرض للدراسات السابقة التى تناولت كلا المتغيرين وتم وضع التساؤلات البحثية حول طبيعة التدريب الإدارى كمتغير مستقل والرضاء الوظيفى كمتغير تابع : واشتمل على الإطار النظرى والتعاريف ( مفهوم الرضاء الوظيفى : مفهوم وطبيعة التدريب الإدارى : أثر هذا الأخير فى ذلك الرضاء )
530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE
Additional physical form available note صدر ايضا كقرص مدمج
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term التدريب
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term الرضاء الوظيفى
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term برامج تدريبية
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name حسن العلوانى :
Relator term
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="http://172.23.153.220/th.pdf">http://172.23.153.220/th.pdf</a>
905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN)
Cataloger Fatma
Reviser Cataloger
905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN)
Cataloger Nazla
Reviser Revisor
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Thesis
Holdings
Source of classification or shelving scheme Not for loan Home library Current library Date acquired Full call number Barcode Date last seen Koha item type Copy number
Dewey Decimal Classification   المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول 11.02.2024 Cai01.03.03.M.Sc.2005.سل.ا 01010100011589000 22.09.2023 Thesis  
Dewey Decimal Classification   المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم 11.02.2024 Cai01.03.03.M.Sc.2005.سل.ا 01020100011589000 22.09.2023 CD - Rom 11589.CD