header

العوامل المؤثرة فى الرضا الوظيفى لدى العاملين بالعلاقات العامة : (Record no. 48107)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field 02722cam a2200337 a 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field EG-GiCUC
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20250223031103.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 141108s2014 ua d f m 000 0 ara d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency EG-GiCUC
Language of cataloging ara
Transcribing agency EG-GiCUC
041 0# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title ara
049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC)
Holding library ايداع
097 ## - Thesis Degree
Thesis Level دكتوراه
099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC)
Classification number Cai01.15.03.Ph.D.2014.عب.ع
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name عبدالله حمدينه المرضى
245 12 - TITLE STATEMENT
Title العوامل المؤثرة فى الرضا الوظيفى لدى العاملين بالعلاقات العامة :
Remainder of title دراسة ميدانية على الشركات الخدمية والانتاجية فى ليبيا /
Statement of responsibility, etc. عبدالله حمدينه المرضى ؛ اشراف محمود يوسف : صفوت العالم
246 15 - VARYING FORM OF TITLE
Title proper/short title The effective factors which will affect on the satisfaction of client and Its public relationship :
Remainder of title Field study about the service and productive companies in Libya
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. القاهرة :
Name of publisher, distributor, etc. عبدالله حمدينه المرضى :
Date of publication, distribution, etc. 2014
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 248ورقة ؛
Dimensions 30سم
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الاعلام - قسم العلاقات العامة والاعلان
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. هدفت هذه الدراسة إلى قياس وتحليل الرضا الوظيفي لدى العاملين بالعلاقات العامة في الشركات الخدمية والإنتاجية بليبيا التابعة للقطاع العام : وعلاقة ذلك ببعض المتغيرات أحداهما مرتبط بعوامل خارجية كالأجور {u٢٠١٣} والأمن الوظيفي {u٢٠١٣} وملائمة ظروف العمل {u٢٠١٣} والأسلوب الإداري المتبع في الشركات {u٢٠١٣} والعلاقة بزملاء العمل ): والأخرى مرتبطة بعوامل داخلية وتشمل (طبيعة العمل {u٢٠١٣} ودرجة إشباع الوظيفة لطموح ممارسها {u٢٠١٣} ونظام الترقية {u٢٠١٣} ودرجة التقدير والاحترام الذي توفره هذه الوظيفة لممارسه ا) إضافة إلى أثر بعض العوامل الديموغرافية (كالسن والجنس والمؤهل العلمي: وسنوات الخبرة: والمسمى الوظيفي)
530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE
Additional physical form available note صدر ايضا كقرص مدمج
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term الرضا الوظيفى
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term العوامل الداخلية
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term العوامل الديموجرافية
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name صفوت العالم :
Relator term
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name محمود يوسف :
Relator term
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="http://172.23.153.220/th.pdf">http://172.23.153.220/th.pdf</a>
905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN)
Cataloger Nazla
Reviser Revisor
905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN)
Cataloger Soheir
Reviser Cataloger
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Thesis
Holdings
Source of classification or shelving scheme Not for loan Home library Current library Date acquired Full call number Barcode Date last seen Koha item type Copy number
Dewey Decimal Classification   المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول 11.02.2024 Cai01.15.03.Ph.D.2014.عب.ع 01010100019419000 22.09.2023 Thesis  
Dewey Decimal Classification   المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم 11.02.2024 Cai01.15.03.Ph.D.2014.عب.ع 01020100019419000 22.09.2023 CD - Rom 19419.CD