دراسة العوامل المؤثرة فى ممارسات إدارة الموارد البشرية فى الشركات متعددة الجنسيات : (Record no. 57785)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 04273cam a2200325 a 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | EG-GiCUC |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20250223031548.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 160919s2016 ua f m 000 0 ara d |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | EG-GiCUC |
| Language of cataloging | ara |
| Transcribing agency | EG-GiCUC |
| 041 0# - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | ara |
| 049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) | |
| Holding library | ايداع |
| 097 ## - Thesis Degree | |
| Thesis Level | دكتوراه |
| 099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC) | |
| Classification number | Cai01.05.01.Ph.D.2016.مح.د |
| 100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | محمد عبدالحميد محمود |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | دراسة العوامل المؤثرة فى ممارسات إدارة الموارد البشرية فى الشركات متعددة الجنسيات : |
| Remainder of title | دراسة تطبيقية / |
| Statement of responsibility, etc. | محمد عبدالحميد محمود ؛ إشراف كامل على متولى عمران |
| 246 15 - VARYING FORM OF TITLE | |
| Title proper/short title | The study of affecting factors in human resource management practices in the multinational companies |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | القاهرة : |
| Name of publisher, distributor, etc. | محمد عبدالحميد محمود : |
| Date of publication, distribution, etc. | 2016 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 140 ورقة ؛ |
| Dimensions | 30سم |
| 502 ## - DISSERTATION NOTE | |
| Dissertation note | اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | هدفت هذه الدراسة إلى دراسة العوامل المؤثرة على ممارسات إدارة الموارد البشرية فى الشركات متعددة الجنسيات و استخدم الباحث المنهج الوصفى التحليلى لهذا الغرض و استمارة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات و لقد تم استخدام قائمة استقصاء للعاملين بتلك الشركات حيث بلغ حجم مجتمع الدراسة (600) و هم متوسط أعضاء الإدارة العليا فى أكبر 50 شركة متعددة الجنسيات فى جمهورية مصر العربية و بلغت عينة الدراسة (235) مفردة حيث توزيع استمارة الاستبيان فى تلك العينة و تم استرداد (224) استمارة و بلغت نسبة الاسترداد 95.3% و لقد تم استخدام برنامج التحليل الإحصائى اس بى اس اس لإدخال و معالجة تحليل البيانات. أهم النتائج التى توصلت إليها الدراسة: ان هناك علاقة ايجابية بين العوامل الثقافية (الاختلاف الثقافى - التكيف) وبين ممارسات الموارد البشرية (الاستقطاب - و التدريب) بينما بينت الدراسة عدم وجود علاقة معنوية بين العوامل الثقافية (الاختلاف الثقافى - التكيف) و بين تقييم الاداء من وجهة نظر العاملين فى الشركات متعددة الجنسيات. ان هناك علاقة ايجابية بين العوامل الاقتصادية (الاختلافات الاقتصادية - الاختلافات فى تكلفة العمل) و بين ممارسات الموارد البشرية (الاستقطاب - و التدريب) بينما بينت الدراسة عدم وجود علاقة معنوية بين الاختلاف فى تكلفة العمل و بين تقييم الاداء من وجهة نظر العاملين فى الشركات متعددة الجنسيات. ان هناك علاقة ايجابية بين العوامل السياسية و القانونية (التوجهات و السياسات الحكومية - الاتفاقات السياسية) و بين ممارسات الموارد البشرية (التدريب - تقييم الاداء) بينما بينت الدراسة عدم وجود علاقة معنوية بين العوامل السياسية و القانونية (التوجهات و السياسات الحكومية - الاتفاقات السياسية) و بين الاستقطاب من وجهة نظر العاملين فى الشركات متعددة الجنسيات |
| 530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE | |
| Additional physical form available note | صدر ايضا كقرص مدمج |
| 653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
| Uncontrolled term | إدارة الموارد البشرية |
| 653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
| Uncontrolled term | الشركات متعددة الجنسيات |
| 653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
| Uncontrolled term | العوامل الاقتصادية |
| 700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | كامل على متولى عمران : |
| Relator term | |
| 856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="http://172.23.153.220/th.pdf">http://172.23.153.220/th.pdf</a> |
| 905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN) | |
| Cataloger | Nazla |
| Reviser | Revisor |
| 905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN) | |
| Cataloger | Samia |
| Reviser | Cataloger |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
| Koha item type | Thesis |
| Source of classification or shelving scheme | Not for loan | Home library | Current library | Date acquired | Full call number | Barcode | Date last seen | Koha item type | Copy number |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | 11.02.2024 | Cai01.05.01.Ph.D.2016.مح.د | 01010100022374000 | 22.09.2023 | Thesis | ||
| Dewey Decimal Classification | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | 11.02.2024 | Cai01.05.01.Ph.D.2016.مح.د | 01020100022374000 | 22.09.2023 | CD - Rom | 22374.CD |