أثر أنظمة العمل عالية الأداء على الرفاهة النفسية للعاملين : (Record no. 72963)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 03792cam a2200337 a 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | EG-GiCUC |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20250223032331.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 190718s2019 ua d f m 000 0 ara d |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | EG-GiCUC |
| Language of cataloging | ara |
| Transcribing agency | EG-GiCUC |
| 041 0# - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | ara |
| 049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) | |
| Holding library | ايداع |
| 097 ## - Thesis Degree | |
| Thesis Level | ماجستير |
| 099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC) | |
| Classification number | Cai01.05.01.M.Sc.2019.أم.أ |
| 100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | أمل محمد عبدالعال عبدالرحمن |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | أثر أنظمة العمل عالية الأداء على الرفاهة النفسية للعاملين : |
| Remainder of title | دراسة تطبيقية / |
| Statement of responsibility, etc. | أمل محمد عبدالعال عبدالرحمن ؛ إشراف نفيسة محمد باشرى : عايدة سيد معوض |
| 246 15 - VARYING FORM OF TITLE | |
| Title proper/short title | The impact of high performance work systems on the psychological well-being of employees : |
| Remainder of title | An empirical study |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | القاهرة : |
| Name of publisher, distributor, etc. | أمل محمد عبدالعال عبدالرحمن : |
| Date of publication, distribution, etc. | 2019 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 101 ورقة : |
| Other physical details | رسوم بيانية ؛ |
| Dimensions | 30سم |
| 502 ## - DISSERTATION NOTE | |
| Dissertation note | اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | نظرا لأهمية نظم العمل عالية الأداء (إتش بى دبلو إس) فيما يتعلق بالميزة التنافسية المستمرة: فإن هذا البحث هدف الى الحفاظ على السلوكيات المخططة للمورد البشرى: و يقدم دليلا على التأثير لنظام (إتش بى دبلو إس) على رفاهة العاملين: حيث يشتمل هذا البحث على منظور علم النفس الإيجابى باعتياره من المهام الاضافية للبحوث فى مجال ادارة الموارد البشرية. كما هدف البحث أيضا الى معرفة الدور الذى تقوم به ممارسات أنظمة العمل عالية الأداء بأبعاده فى الرفاهة النفسية للعاملين بالبنوك التجارية الحكومية: و لغرض تحقيق هذا الهدف تم بناء فروض تحدد طبيعة الأثر بين المتغير المستقل بأنظمة العمل عالية الأداء و أبعادها (المشاركة فى القرار: التدريب و التنمية: الحوافز): و بين المتغير التابع الرفاهة النفسية للعاملين. لذا اعتمد الباحث لاختيار هذه الفروض على التطبيق على عينة من العاملين بالبنوك التجارية الحكومية (البنك الأهلى: بنك مصر: بنك القاهرة): للحصول على البيانات اللازمة من خلال قائمة استبيان أعدت لهذا الغرض و وزعت على عينة البحث فقد بلغ حجمها (345) عامل يمثلون الإدارات من مختلف المستويات الادارية بفروع القاهرة الكبرى: كما قام الباحث بإجراء أساليب احصائية لتحليل عن طريق (إس بى إس إس فى23): فقد تم استخدام بعض اساليب الاحصاء الوصفى (الوسط الحسابى: الانحراف المعيارى): و بعض اساليب الاحصاء الاستدلالية كمعامل الارتباط لقياس العلاقة بين المتغيرات |
| 530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE | |
| Additional physical form available note | صدر ايضا كقرص مدمج |
| 653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
| Uncontrolled term | الرفاهة النفسية |
| 653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
| Uncontrolled term | أنظمة العمل عالية الأداء |
| 653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
| Uncontrolled term | علم النفس الايجابى |
| 700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | عايدة سيد معوض : |
| Relator term | |
| 700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | نفيسة محمد باشرى : |
| Relator term | |
| 856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="http://172.23.153.220/th.pdf">http://172.23.153.220/th.pdf</a> |
| 905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN) | |
| Cataloger | Nazla |
| Reviser | Revisor |
| 905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN) | |
| Cataloger | Samia |
| Reviser | Cataloger |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
| Koha item type | Thesis |
| Source of classification or shelving scheme | Not for loan | Home library | Current library | Date acquired | Full call number | Barcode | Date last seen | Koha item type | Copy number |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | 11.02.2024 | Cai01.05.01.M.Sc.2019.أم.أ | 01010100026044000 | 22.09.2023 | Thesis | ||
| Dewey Decimal Classification | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | 11.02.2024 | Cai01.05.01.M.Sc.2019.أم.أ | 01020100026044000 | 22.09.2023 | CD - Rom | 26044.CD |