header
Local cover image
Local cover image
Image from OpenLibrary

اتجاهات موظفى الحكومة نحو تقييم الأداء بمحافظات غزة - فلسطين / سهله نايف أحمد وافى ؛ اشراف نفيسة محمد باشرى

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: ara Publication details: القاهرة : سهله نايف أحمد وافى : 2011Description: 172 ورقة : رسوم بيانية ؛ 30سمOther title:
  • Trends of governmental officials towards assessment of performance in provinces of Gaza - Palestine [Added title page title]
Subject(s): Online resources: Available additional physical forms:
  • صدر ايضا كقرص مدمج
Dissertation note: اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال Summary: هدفت الدراسة إلى التعرف على اتجاهات موظفى الحكومة نحو نظام تقييم أداء العاملين بمحافظات غزة . ولتحقيق هذا الهدف تم تصميم استانه للتعرف على اتجاهات العاملين حول نظام تقييم الأداء . وتكونت عينة الدراسة من ( 500 ) موظفا وموظفة . تم اختيارهم بطريقة عشوائية وللإجابة على أسئلة الدراسة فقد حساب التكرار والمتوسط الحسابى ومربع كأى تربيع ومعامل سبيرمان للارتباط والانحراف المعيارى . وقد حدد مستوى الدلالة الإحصائى عند ( sig = 0.05 )
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Home library Call number Copy number Status Barcode
Thesis Thesis قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.05.01.M.Sc.2011.سه.ا (Browse shelf(Opens below)) Not for loan 01010100016608000
CD - Rom CD - Rom مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.05.01.M.Sc.2011.سه.ا (Browse shelf(Opens below)) 16608.CD Not for loan 01020100016608000
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
Cai01.05.01.M.Sc.2011.سا.م محددات ضغوط على الأداءالوظيفى : دراسة ميدانية على المدارس الحكومية فى المملكة العربية السعودية / Cai01.05.01.M.Sc.2011.سا.م محددات ضغوط على الأداءالوظيفى : دراسة ميدانية على المدارس الحكومية فى المملكة العربية السعودية / Cai01.05.01.M.Sc.2011.سه.ا اتجاهات موظفى الحكومة نحو تقييم الأداء بمحافظات غزة - فلسطين / Cai01.05.01.M.Sc.2011.سه.ا اتجاهات موظفى الحكومة نحو تقييم الأداء بمحافظات غزة - فلسطين / Cai01.05.01.M.Sc.2011.مح.أ أثر اختلاف سياسة التعيين على الانتماء التنظيمى : دراسة ميدانية بالتطبيق على وحدات الجهاز الإدارىي للدولة / Cai01.05.01.M.Sc.2011.مح.أ أثر اختلاف سياسة التعيين على الانتماء التنظيمى : دراسة ميدانية بالتطبيق على وحدات الجهاز الإدارىي للدولة / Cai01.05.01.M.Sc.2011.مح.أ أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على إدارة المعرفة /

اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال

هدفت الدراسة إلى التعرف على اتجاهات موظفى الحكومة نحو نظام تقييم أداء العاملين بمحافظات غزة . ولتحقيق هذا الهدف تم تصميم استانه للتعرف على اتجاهات العاملين حول نظام تقييم الأداء . وتكونت عينة الدراسة من ( 500 ) موظفا وموظفة . تم اختيارهم بطريقة عشوائية وللإجابة على أسئلة الدراسة فقد حساب التكرار والمتوسط الحسابى ومربع كأى تربيع ومعامل سبيرمان للارتباط والانحراف المعيارى . وقد حدد مستوى الدلالة الإحصائى عند ( sig = 0.05 )

صدر ايضا كقرص مدمج

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Local cover image