الحماية القانونية للمرأة العاملة : دارسة تحليلية مقارنة / سماح عبدالله محمد إبراهيم ؛ إشراف أحمد حسن البرعى
Material type:
TextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : سماح عبدالله محمد إبراهيم : 2014Description: 418 ص ؛ 25سمSubject(s): Online resources: Available additional physical forms: - صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.04.01.Ph.D.2014.سم.ح (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100021646000 | ||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.04.01.Ph.D.2014.سم.ح (Browse shelf(Opens below)) | 21646.CD | Not for loan | 01020100021646000 |
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | ||
| Cai01.04.01.Ph.D.2014.حش.ت التدريب والتأهيل وأهميته في تنمية الموارد البشرية : دراسة في قانون العمل المصري المقارن / | Cai01.04.01.Ph.D.2014.حش.ت التدريب والتأهيل وأهميته في تنمية الموارد البشرية : دراسة في قانون العمل المصري المقارن / | Cai01.04.01.Ph.D.2014.سم.ح الحماية القانونية للمرأة العاملة : دارسة تحليلية مقارنة / | Cai01.04.01.Ph.D.2014.سم.ح الحماية القانونية للمرأة العاملة : دارسة تحليلية مقارنة / | Cai01.04.01.Ph.D.2014.سي.م مشكلة البطالة فى مصر ودور التشريعات الاجتماعية في الحد منها / | Cai01.04.01.Ph.D.2014.سي.م مشكلة البطالة فى مصر ودور التشريعات الاجتماعية في الحد منها / | Cai01.04.01.Ph.D.2015.عل.ت التقاعد المبكر فى قانون التأمين الاجتماعى المصرى فى ضوء الخصخصة / |
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم التشريعات الاجتماعية
من بين أوجه معاناة المرأة ما عانته بوصفها جزءًا من الطبقة العاملة: و لقد انتزع العمال عبر مسيرة نضالهم حقوقهم المسلوبة: و كافحت المرأة العاملة حتى اعترفت الإنسانية بحقوقها: و بدأت تحث الخطى نحو القضاء على التمييز ضدها: حتى أقرت منظومة قانونية كاملة لحماية المرأة العاملة: تشمل تدابير لحماية الأمومة: و أخرى لرعاية المسؤوليات العائلية: و أخرى لتنظيم عمل المرأة: و أخرى لتحقيق المساواة و مناهضة التمييز ضد المرأة فى مجال العمل. هذه المنظومة هى موضوع دراستى هذه: فقضية المرأة هى قضية تنمية المجتمع بأكمله: فلا تنمية و لا تقدم دون انصاف نصف المجتمع: و قد تبنيت فيها فى هذه الدراسة منهجًا تحليليًا مقارنًا: و لقد شملت المقارنة قانون العمل المصرى و قانون العمل الأردنى و الاتفاقيات و التوصيات الدولية و العربية ذات الصلة و قد أوضحت فى هذه الدراسة عناصر منظومة الحماية القانونية الخاصة بالمرأة العاملة: و المتمثلة بتدابير حماية الأمومة: و تدابير رعاية المسؤوليات العائلية: و تدابير تنظيم عمل المرأة: و تدابير تحقيق المساواة و مناهضة التمييز ضد المرأة فى مجال العمل: : و بينت مدى توافق كل تلك التدابير مع مبدأ المساواة: و مدى كفاءة التدابير التى أقرها المشرعان: المصرى و الأردنى: و تلك التى أقرتها اتفاقيات منظمة العمل العربية: مقارنةً بتلك التى أقرتها اتفاقيات منظمة العمل الدولية
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer