تطبيق منهجية الجودة الشاملة لتحسين أداء المديرين : دراسة حالة بكلية طب قصر العينى و مستشفيات جامعة القاهرة / مصطفى مصطفى شعبان شريف ؛ اشراف حجازى زاهـر : عبدالحميد العباسى

By:

مصطفى مصطفى شعبان شريف

Contributor(s):

Material type: Text

TextLanguage: ara Publication details: القاهرة : مصطفى مصطفى شعبان شريف : 2016Description: 110ورقة : رسوم بيانية ؛ 30سمOther title:

Total quality management implementation methodology for improving the performance of managers : Case study faculty of medicine (Kasr Elainy) [Added title page title]

Subject(s):

Online resources:

Click here to access online

Available additional physical forms:

صدر ايضا كقرص مدمج

Dissertation note: اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - معهد الدراسات والبحوث الإحصائية - قسم الدراسات المهنية - تحليل البيانات Summary: إن نجاح تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المنظمات الحكومية يتوقف على عاتق القيادات الإدارية ومدى قدرتها في بناء وتعميق وثقافة إدارة الجودة الشاملة {u٢٠١٣} حيث أن الإدارة العليا التي بموجبها تتمكن جميع المنظمات بما فيها الإدارة والعاملين التحرك نحو العمل الذي يؤدي إلى تحقيق ثقافة إدارة الجودة الشاملة (القدرة على التأثر في الآخرين لبلوغ الأهداف المرغوبة والوفاء بمتطلبات المستفيد وتجاوزها). وتتميز عملية إدارة الجودة أنها عملية ذات أبعاد متداخلة ومعقدة: وذلك لعدم وجود بعض المديرين الغير مؤهلين والمتدربين على مواكبة عصر العولمة وكذا وجود المديرين الهواة وكذلك عدم وجود إدارة للجودة الشاملة لمواكبة التغيير والتطوير في الأداء الخدمي وعدم الاهتمام بتكوين صف ثان بالجهاز الإداري

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Home library	Call number	Copy number	Status	Barcode
Thesis	قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول	المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة	Cai01.18.06.M.Sc.2016.مص.ت (Browse shelf(Opens below))		Not for loan	01010100022885000
CD - Rom	مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم	المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة	Cai01.18.06.M.Sc.2016.مص.ت (Browse shelf(Opens below))	22885.CD	Not for loan	01020100022885000

Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)

Previous	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	Next
Previous	Cai01.18.06.M.Sc.2016.مح.د دراسة تأثير ضبط الجودة على اللجنة العليا للتخصصات الطبية /	Cai01.18.06.M.Sc.2016.مح.د دراسة تأثير ضبط الجودة على اللجنة العليا للتخصصات الطبية /	Cai01.18.06.M.Sc.2016.مص.ت تطبيق منهجية الجودة الشاملة لتحسين أداء المديرين : دراسة حالة بكلية طب قصر العينى و مستشفيات جامعة القاهرة /	Cai01.18.06.M.Sc.2016.مص.ت تطبيق منهجية الجودة الشاملة لتحسين أداء المديرين : دراسة حالة بكلية طب قصر العينى و مستشفيات جامعة القاهرة /	Cai01.18.06.M.Sc.2016.هب.أ أسلوب متعدد المعايير لتقييم أداء العاملين : دراسة حالة كلية طب قصر العيني {u٢٠١٣} جامعة القاهرة /	Cai01.18.06.M.Sc.2016.هب.أ أسلوب متعدد المعايير لتقييم أداء العاملين : دراسة حالة كلية طب قصر العيني {u٢٠١٣} جامعة القاهرة /	Cai01.18.06.M.Sc.2016.يا.أ أثر ضغوط العمل على الرضا الوظيفى للعاملين بالإدارات المختلفة بكلية طب قصر العينى /	Next

اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - معهد الدراسات والبحوث الإحصائية - قسم الدراسات المهنية - تحليل البيانات

إن نجاح تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المنظمات الحكومية يتوقف على عاتق القيادات الإدارية ومدى قدرتها في بناء وتعميق وثقافة إدارة الجودة الشاملة {u٢٠١٣} حيث أن الإدارة العليا التي بموجبها تتمكن جميع المنظمات بما فيها الإدارة والعاملين التحرك نحو العمل الذي يؤدي إلى تحقيق ثقافة إدارة الجودة الشاملة (القدرة على التأثر في الآخرين لبلوغ الأهداف المرغوبة والوفاء بمتطلبات المستفيد وتجاوزها). وتتميز عملية إدارة الجودة أنها عملية ذات أبعاد متداخلة ومعقدة: وذلك لعدم وجود بعض المديرين الغير مؤهلين والمتدربين على مواكبة عصر العولمة وكذا وجود المديرين الهواة وكذلك عدم وجود إدارة للجودة الشاملة لمواكبة التغيير والتطوير في الأداء الخدمي وعدم الاهتمام بتكوين صف ثان بالجهاز الإداري

صدر ايضا كقرص مدمج

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer