دور سياسات ادارة الموارد البشرية فى تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات العامة مع التطبيق على الجامعة الاردنية / فاطمة على محمد الربابعة ؛ اشراف سمير محمد عبدالوهاب :
Language: Ara Publication details: القاهرة : فاطمة على محمد الربابعة : 2006Description: 327ورقة ؛ 30سمOther title:- The Role of Human Resources Management Policies in Achieving the Competitive Advantage of Public Organizations : (Case Study - University of Jordan) [Added title page title]
- صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.03.03.Ph.D.2006.فا.د (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100012259000 | ||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.03.03.Ph.D.2006.فا.د (Browse shelf(Opens below)) | 12259.CD | Not for loan | 01020100012259000 |
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد و العلوم السياسية - قسم الادارة العامة
شهد العقدان الاخيران من القرن العشرين تحولات وتغيرات متعددة على الصعيدين النظرى والعملى وعلى رأسها العولمة : وتغير دور الدولة : وتحرير التجارة الدولية : وقيام التكتلات الاقتصادية : وتحديات الجودة : وثورة الاتصالات والمعلومات : والتحول من عصر الصناعة الى عصر المعرفة وارتفاع حدة المنافسة محليا وعالميا
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer