متطلبات تطبيق أسلوب العمل عن بعد فى المنظمات العامة : دراسة مقارنة مع التطبيق على مصر / عبير محمود حنفى جراد ؛ إشراف ممدوح مصطفى إسماعيل
Material type:
TextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : عبير محمود حنفى جراد : 2019Description: 131ص ؛ 25سمOther title: - The needed requirements for applying telework in public organizations : A comparative study with an application on Egypt [Added title page title]
- صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.03.03.Ph.D.2019.عب.م (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100025705000 | ||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.03.03.Ph.D.2019.عب.م (Browse shelf(Opens below)) | 25705.CD | Not for loan | 01020100025705000 |
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
| No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | ||
| Cai01.03.03.Ph.D.2019.رش.د دور المجالس المحلية فى صنع سياسات التنمية المحلية : مع التطبيق على العراق / | Cai01.03.03.Ph.D.2019.رش.د دور المجالس المحلية فى صنع سياسات التنمية المحلية : مع التطبيق على العراق / | Cai01.03.03.Ph.D.2019.عب.م متطلبات تطبيق أسلوب العمل عن بعد فى المنظمات العامة : دراسة مقارنة مع التطبيق على مصر / | Cai01.03.03.Ph.D.2019.عب.م متطلبات تطبيق أسلوب العمل عن بعد فى المنظمات العامة : دراسة مقارنة مع التطبيق على مصر / | Cai01.03.03.Ph.D.2019.كر.إ إصلاح نظم المشتريات الحكومية بجمهورية مصر العربية : دراسة تطبيقية من منظور مقارن / | Cai01.03.03.Ph.D.2019.كر.إ إصلاح نظم المشتريات الحكومية بجمهورية مصر العربية : دراسة تطبيقية من منظور مقارن / | Cai01.03.03.Ph.D.2019.مح.ت تفعيل التنمية الثقافية بجمهورية مصر العربية : مدخل إدارى : مع دراسة حالة الهيئة العامة لقصور الثقافة خلال الفترة 2009- 2015م/ |
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد و العلوم السياسية - قسم الإدارة العامة
سعى البحث الحالى إلى الإجابة على التساؤل الرئيسى الخاص بما المتطلبات اللازمة لتطبيق العمل عن بعد: و تم عرض بعض التجارب الدولية فى مجال هذه المتطلبات بهدف استخلاص الدروس المستفادة للتجربة المصرية: و اعتمد البحث على منهج النظم فى تعريف العمل عن بعد: و يتكون العمل عن بعد كنظام من مدخلات: و عمليات: و مخرجات: و اهتم البحث بجانب المدخلات من خلال تحليل متطلبات النظام: و توصل البحث إلى أن المتطلبات القانونية متمثلة فى قوانين العمل: و المتطلبات التكنولوجية بما تحتويه من تأسيس للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات و الاتصال: و المتطلبات التنظيمية خاصة الهيكل التنظيمى الملائم لتطبيق نظام العمل عن بعد: و متطلبات ممارسات إدارة الموارد البشرية و تشمل اختيار الأفراد الذى يمكنهم العمل عن بعد: و تدريب هذه الفئة من العاملين على العمل من أى مكان بخلاف المقر التقليدى للعمل: و استخدام تكنولوجيا المعلومات و الاتصال فى أداء مهام الوظيفة: بالإضافة إلى الرقابة على أداء العاملين عن بعد تعد من قبيل المتطلبات اللازمة لتهيئة البيئة الافتراضية لأداء العمل عن بعد: إضافة إلى ضرورة تضافر و تعاون مختلف الأطراف الفاعلة فى المجتمع من خلال تكوين شراكة بينها لتفعيل نظام العمل عن بعد: و ضمان نجاح تطبيق النظام و تحقيق المنافع المرجوة من التطبيق
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer