header
Image from OpenLibrary

المعرفة كأحد الأصول الرأسمالية فى الشركات القائمة على الربح = Knowledge as a capital asset in for-profit organizations / داليا مصطفى جوهرى ؛ إشراف أسامة السيد محمود : عادل عبدالحليم زايد

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : داليا مصطفى جوهرى : 2019Description: 168 ص : رسوم بيانية ؛ 25سمSubject(s): Available additional physical forms:
  • صدر ايضا كقرص مدمج
Dissertation note: اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الآداب - قسم المكتبات و الوثائق و تقنية المعلومات Summary: يقوم مفهوم إدارة المعرفة فى الشركات بوجه عام على توفير المعلومات و إتاحتها لجميع العاملين فى الشركة و عملائها: حيث يرتكز على الاستفادة القصوى من المعلومات المتوافرة فى الشركة: و الخبرات الفردية الموجودة فى عقول موظفيها. لذا: فإن من أهم مميزات تطبيق مفهوم إدارة المعرفة فى الشركات هو الإستثمار الأمثل لرأس المال الفكرى: و تحويله إلى قوة إنتاجية تسهم فى تنمية أداء الفرد: و رفع كفاءة الشركة و زيادة الأرباح للوصول إلى إتخاذ قرارات مبنية على المعرفة. تتناول الدراسة دور المعرفة كأصل من الأصول الرأسمالية فى أحدى شركات الصناعات الغذائية فى جمهورية مصر العربية كنموذج لرأس المال الفكرى فى المؤسسات الصناعية الربحية: سعياً إلى تحديد العلاقة بين المعرفة المتوافرة فى الشركات الربحية و نظرتها للمعرفة: و إبراز دور المعرفة كأحد الأصول الرأسمالية فيها: و كيف يمكن لهذه الشركات تنميتها و الحفاظ عليها و معالجتها. و كذلك تحديد دور إدارة المعرفة فى تحقيق الميزة التنافسية فى هذه الشركات: و ما هى التحديات التى تواجهها و ما يتبعه ذلك من متطلبات على كافة المستويات. كما تسعى الدراسة إلى التعرف على كيفية تطبيق إدارة المعرفة لإعداد و تنمية رأسمالها الفكرى و خاصة البشرى بطريقة فعالـة تسهـم فى رفـع مستوى الأداء المؤسسي الذى سينعكس بطبيعة الحال على أرباحها بوجه خاص: و على الاقتصاد الوطنى بوجه عام: و كذلك القدرات المعرفية للأفراد فى قطاع الصناعات الغذائية. تتبع الدراسة منهج دراسة الحالة للتعمق فى دراسة كل مكونات الشركة: و لوصف وتحليل العلاقة بين المعرفة المتوافرة و تأثيرها على الأداء المؤسسى و زيادة الإنتاجية و الربحية فى شركة أوريون للصناعت الغذائية فى مصر للوصول إلى أهداف الدراسة: معتمدة على المقابلات الشخصية مع مسئولى الإدارة العليا و العامليين بالأقسام المختلفة فى الشركة محل الدراسة و فحص سجلاتها
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Home library Call number Copy number Status Date due Barcode
Thesis Thesis قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.02.07.Ph.D.2019.دا.م (Browse shelf(Opens below)) Not for loan 01010100026945000
CD - Rom CD - Rom مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.02.07.Ph.D.2019.دا.م (Browse shelf(Opens below)) 26945.CD Not for loan 01020100026945000
Browsing المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
Cai01.02.07.Ph.D.2019.تغ.ت تأثير اعتماد الكليات فى جودة الأداء فى مكتبات كليات جامعة القاهرة = The effect of college accreditation on quality of performance in Cairo university libraries / Cai01.02.07.Ph.D.2019.تغ.ت تأثير اعتماد الكليات فى جودة الأداء فى مكتبات كليات جامعة القاهرة = The effect of college accreditation on quality of performance in Cairo university libraries / Cai01.02.07.Ph.D.2019.دا.م المعرفة كأحد الأصول الرأسمالية فى الشركات القائمة على الربح = Knowledge as a capital asset in for-profit organizations / Cai01.02.07.Ph.D.2019.دا.م المعرفة كأحد الأصول الرأسمالية فى الشركات القائمة على الربح = Knowledge as a capital asset in for-profit organizations / Cai01.02.07.Ph.D.2019.سم.إ استخدام تطبيقات الهواتف المحمولة لدعم خدمات مكتبات المتاحف الأثرية فى القاهرة الكبرى = Using mobile applications to support archaeological museum library services in greater Cairo / Cai01.02.07.Ph.D.2019.سم.إ استخدام تطبيقات الهواتف المحمولة لدعم خدمات مكتبات المتاحف الأثرية فى القاهرة الكبرى = Using mobile applications to support archaeological museum library services in greater Cairo / Cai01.02.07.Ph.D.2019.سي.د دعم البحث عن المعلومات فى محتوى مواقع المكتبات على : دراسة استكشافية تحليلية فى ضوء نظرية البحث الفطرى عن المعلومات = Support of information seeking in library website , Exploratory and analytical study based on information foraging theory /

اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الآداب - قسم المكتبات و الوثائق و تقنية المعلومات

يقوم مفهوم إدارة المعرفة فى الشركات بوجه عام على توفير المعلومات و إتاحتها لجميع العاملين فى الشركة و عملائها: حيث يرتكز على الاستفادة القصوى من المعلومات المتوافرة فى الشركة: و الخبرات الفردية الموجودة فى عقول موظفيها. لذا: فإن من أهم مميزات تطبيق مفهوم إدارة المعرفة فى الشركات هو الإستثمار الأمثل لرأس المال الفكرى: و تحويله إلى قوة إنتاجية تسهم فى تنمية أداء الفرد: و رفع كفاءة الشركة و زيادة الأرباح للوصول إلى إتخاذ قرارات مبنية على المعرفة. تتناول الدراسة دور المعرفة كأصل من الأصول الرأسمالية فى أحدى شركات الصناعات الغذائية فى جمهورية مصر العربية كنموذج لرأس المال الفكرى فى المؤسسات الصناعية الربحية: سعياً إلى تحديد العلاقة بين المعرفة المتوافرة فى الشركات الربحية و نظرتها للمعرفة: و إبراز دور المعرفة كأحد الأصول الرأسمالية فيها: و كيف يمكن لهذه الشركات تنميتها و الحفاظ عليها و معالجتها. و كذلك تحديد دور إدارة المعرفة فى تحقيق الميزة التنافسية فى هذه الشركات: و ما هى التحديات التى تواجهها و ما يتبعه ذلك من متطلبات على كافة المستويات. كما تسعى الدراسة إلى التعرف على كيفية تطبيق إدارة المعرفة لإعداد و تنمية رأسمالها الفكرى و خاصة البشرى بطريقة فعالـة تسهـم فى رفـع مستوى الأداء المؤسسي الذى سينعكس بطبيعة الحال على أرباحها بوجه خاص: و على الاقتصاد الوطنى بوجه عام: و كذلك القدرات المعرفية للأفراد فى قطاع الصناعات الغذائية. تتبع الدراسة منهج دراسة الحالة للتعمق فى دراسة كل مكونات الشركة: و لوصف وتحليل العلاقة بين المعرفة المتوافرة و تأثيرها على الأداء المؤسسى و زيادة الإنتاجية و الربحية فى شركة أوريون للصناعت الغذائية فى مصر للوصول إلى أهداف الدراسة: معتمدة على المقابلات الشخصية مع مسئولى الإدارة العليا و العامليين بالأقسام المختلفة فى الشركة محل الدراسة و فحص سجلاتها

صدر ايضا كقرص مدمج

There are no comments on this title.

to post a comment.