دراسة وتحليل العلاقة بين أنماط القيادة: إدارة المعرفة والأداء التنظيمي : دراسة تطبيقية / هبه أحمد محمد فراج ؛ اشراف كامل علي متولى عمران : نفيسة محمد باشرى

By:

هبه أحمد محمد فراج

Contributor(s):

Material type: Text

TextLanguage: ara Publication details: القاهرة : هبه أحمد محمد فراج : 2015Description: 145ورقة ؛ 30سمOther title:

Studying and analyzing the relationship among the leadership styles, Knowledge management and organizational performance : Empirical Study [Added title page title]

Subject(s):

Online resources:

Click here to access online

Available additional physical forms:

صدر ايضا كقرص مدمج

Dissertation note: اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال Summary: تبحث هذة الدراسة بناء نموذج شامل يتضمن مختلف العلاقات بين انماط القيادة ، وادرة المعرفة والاداء التنظيمى : بالتطبيق على العاملين فى 23 شركة ادوية فى جمهورية مصر العربية ( 7 قطاع عام {u٢٠١٨} 6 قطاع خاص : 5 قطاع استثمار مشترك {u٢٠١٨} 5 قطاع استثمار اجنبى مباشر ) : وقد استخدم الباحث المنهج الوصفى التحليلى لانجاز هذه الدراسة : واستند الى مراجعته للدراسات السابقة فى : بناء فكرة الموضوع محل البحث : بلورة المشكلة : بناء النموذج المقترح له : تحديد متغيراته المستقله فى انماط القيادة : والوسيطة المتمثلة بابعاد ادارة المعرفة : والتابعة المتمثلة بالاداء التنظيمى : توصيح اهم المفاهيم الاجرائية له. كما استفاد من الادبيات العلمية فى تطوير الإطار النظرى للبحث و تحديد الأساليب الإحصائية المناسبة لتحليل فروضة

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Home library	Call number	Copy number	Status	Barcode
Thesis	قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول	المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة	Cai01.05.01.Ph.D.2015.هب.د (Browse shelf(Opens below))		Not for loan	01010100021392000
CD - Rom	مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم	المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة	Cai01.05.01.Ph.D.2015.هب.د (Browse shelf(Opens below))	21392.CD	Not for loan	01020100021392000

اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال

تبحث هذة الدراسة بناء نموذج شامل يتضمن مختلف العلاقات بين انماط القيادة ، وادرة المعرفة والاداء التنظيمى : بالتطبيق على العاملين فى 23 شركة ادوية فى جمهورية مصر العربية ( 7 قطاع عام {u٢٠١٨} 6 قطاع خاص : 5 قطاع استثمار مشترك {u٢٠١٨} 5 قطاع استثمار اجنبى مباشر ) : وقد استخدم الباحث المنهج الوصفى التحليلى لانجاز هذه الدراسة : واستند الى مراجعته للدراسات السابقة فى : بناء فكرة الموضوع محل البحث : بلورة المشكلة : بناء النموذج المقترح له : تحديد متغيراته المستقله فى انماط القيادة : والوسيطة المتمثلة بابعاد ادارة المعرفة : والتابعة المتمثلة بالاداء التنظيمى : توصيح اهم المفاهيم الاجرائية له. كما استفاد من الادبيات العلمية فى تطوير الإطار النظرى للبحث و تحديد الأساليب الإحصائية المناسبة لتحليل فروضة

صدر ايضا كقرص مدمج

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer