العمل التطوعى وعلاقته بالعوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى عينة من الشباب الجامعى المتطوعين و غير المتطوعين = Voluntary work and its relation with the big five-factors of personality for a sample of university youth whether they are volunteers or not /
هبة نبيل إبراهيم على
العمل التطوعى وعلاقته بالعوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى عينة من الشباب الجامعى المتطوعين و غير المتطوعين = Voluntary work and its relation with the big five-factors of personality for a sample of university youth whether they are volunteers or not / Voluntary work and its relation with the big five-factors of personality for a sample of university youth whether they are volunteers or not هبة نبيل إبراهيم على ؛ إشراف سميرة على جعفر أبوغزالة : عمرو رمضان عطايا - القاهرة : هبة نبيل إبراهيم على : 2020 - 109ص ؛ 25سم
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للتربية - قسم علم النفس الإرشادى
هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن العلاقة بين العمل التطوعى و العوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى عينة من الشباب الجامعى المتطوعين و غير المتطوعين. تكونت عينة الدراسة من (400) من الشباب الجامعى من الجنسين تتراوح أعمارهم بين (18 - 21) سنة "200" من الشباب الجامعى المتطوعين بجمعية رسالة بعد فترة من تطوعهم: "200" من الشباب الجامعى غير المتطوعين. تم استخدام الأدوات التالية مقياس العوامل الخمسة الكبرى للشخصية لكوستا و ماكرى تعريب بدر الأنصارى: و مقياس العمل التطوعى إعداد الباحثة. استخدمت الأساليب الإحصائية المتوسط الحسابى: الانحراف المعيارى: معادلة ألفاكرونباخ: التحليل العاملى: معادلة سبيرمان براون: معادلة بيرسون
الشباب الجامعى العمل التطوعى العوامل الخمسة الكبرى للشخصية
العمل التطوعى وعلاقته بالعوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى عينة من الشباب الجامعى المتطوعين و غير المتطوعين = Voluntary work and its relation with the big five-factors of personality for a sample of university youth whether they are volunteers or not / Voluntary work and its relation with the big five-factors of personality for a sample of university youth whether they are volunteers or not هبة نبيل إبراهيم على ؛ إشراف سميرة على جعفر أبوغزالة : عمرو رمضان عطايا - القاهرة : هبة نبيل إبراهيم على : 2020 - 109ص ؛ 25سم
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للتربية - قسم علم النفس الإرشادى
هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن العلاقة بين العمل التطوعى و العوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى عينة من الشباب الجامعى المتطوعين و غير المتطوعين. تكونت عينة الدراسة من (400) من الشباب الجامعى من الجنسين تتراوح أعمارهم بين (18 - 21) سنة "200" من الشباب الجامعى المتطوعين بجمعية رسالة بعد فترة من تطوعهم: "200" من الشباب الجامعى غير المتطوعين. تم استخدام الأدوات التالية مقياس العوامل الخمسة الكبرى للشخصية لكوستا و ماكرى تعريب بدر الأنصارى: و مقياس العمل التطوعى إعداد الباحثة. استخدمت الأساليب الإحصائية المتوسط الحسابى: الانحراف المعيارى: معادلة ألفاكرونباخ: التحليل العاملى: معادلة سبيرمان براون: معادلة بيرسون
الشباب الجامعى العمل التطوعى العوامل الخمسة الكبرى للشخصية