Normal view MARC view ISBD view

Effect of work stressors management training program on staff nurses compassion fatigue at a selected hospital / (Record no. 169483)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field	06817namaa22004211i 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field	OSt
005 - أخر تعامل مع التسجيلة
control field	20250223033346.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field	241216s2023 \|\|\|a\|\|\|f m\|\|\| 000 0 eng d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloguing agency	EG-GICUC
Language of cataloging	eng
Transcribing agency	EG-GICUC
Modifying agency	EG-GICUC
Description conventions	rda
041 0# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title	eng
Language code of summary or abstract	eng
--	ara
049 ## - Acquisition Source
Acquisition Source	Deposit
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number	610.73068
092 ## - LOCALLY ASSIGNED DEWEY CALL NUMBER (OCLC)
Classification number	610.73068
Edition number	21
097 ## - Degree
Degree	Ph.D
099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC)
Local Call Number	Cai01.17.03.Ph.D.2023.Kh.E.
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Authority record control number or standard number	Khalid Mohamed Ismail,
Preparation	preparation.
245 10 - TITLE STATEMENT
Title	Effect of work stressors management training program on staff nurses compassion fatigue at a selected hospital /
Statement of responsibility, etc.	By Khalid Mohamed Ismail; supervisors Prof.Dr. Mahassen Ismail, Prof.Dr. Abeer Mohamed Seada.
246 15 - VARYING FORM OF TITLE
Title proper/short title	تأثير برنامج تدريبي عن معالجه ضغوط العمل على فتور التعاطف بين الممرضين باحدى المستشفيات المختاره /
264 #0 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice	2023.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent	173+(50) Leaves :
Other physical details	illustrations ;
Dimensions	30 cm. +
Accompanying material	CD.
336 ## - CONTENT TYPE
Content type term	text
Source	rda content
337 ## - MEDIA TYPE
Media type term	Unmediated
Source	rdamedia
338 ## - CARRIER TYPE
Carrier type term	volume
Source	rdacarrier
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note	Thesis (Ph.D)-Cairo University, 2023.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc. note	Bibliography: pages 158-173.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc.	Background: The term stress has been commonly applied these days, being <br/>associated with sensations of discomfort, work stressors among staff nurses at <br/>medical intensive care unit are increasingly recognized as one of the most serious <br/>occupational health hazards and it has significant consequences for both staff <br/>nurses and the clinical environment. Aim: to investigate the effect of work <br/>stressors management training program on staff nurse's compassion fatigue at <br/>Cairo -University Teaching Hospital. Design: Quasi – experimental design was <br/>utilized in this study. Setting: The study was conducted in two different intensive <br/>care units at New Kasr ElAini Teaching Hospital which is affiliated to Cairo <br/>University hospital. Sample A convenient sample of staff nurses (n=40) worked at <br/>the selected setting who were actually in the active workforce during the time of <br/>data collection and accepting to participate in the study was constitute study <br/>sample. Tools: Three tools were used for data collection: staff nurses’ knowledge <br/>about causes, and strategies of work stressors questionnaire, compassion fatigue <br/>questionnaire and work stressor questionnaire. Results: The findings of this study <br/>revealed that there were high statistical significant differences in mean scores of <br/>staff nurse's knowledge about work stressors causes and strategies, staff nurse's <br/>compassion fatigue dimensions and work stressors during different periods of <br/>assessment. Conclusion: The study concluded that educational program has <br/>effectively improved staff nurses knowledge about work stressors and strategies <br/>to manage it and reduce compassion fatigue. Recommendations: Nurse manager <br/>has to design work stressors management training program for a newly hire <br/>nursing staff at the orientation period and preparing a regular scheduled time for <br/>work stressors training course in the annual hospital training plan, Replication of <br/>the current study in different health care setting with different sample size to <br/>generalize the result.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc.	الخلفية: لقد تم تطبيق مصطلح اإلجهاد بشكل شائع هذه األيام، حيث يرتبط بمشاعر االنزعاج، ويتم التعرف بشكل متزايد على ضغوطات العمل بين لممرضات العاملين في وحدة العناية المركزة الطبية باعتبارها واحدة من أخطرالمخاطر على الصحة المهنية ولها عواقب وخيمة على كل من الممرضات العاملين. والبيئة السريرية. الهدف: دراسة تأثير برنامج تدريبي على إدارة ضغوطات العمل على إرهاق الرحمة لدى العاملين في مستشفى القاهرة التعليمي <br/>الجامعي. التصميم: تم استخدام التصميم شبه التجريبي في هذه الدراسة. مكان الدراسة: أجريت الدراسة في وحدتين مختلفتين للعناية المركزة بمستشفى القصر العيني التعليمي الجديد التابع لمستشفى جامعة القاهرة. العينة كانت عينة مالئمة من الممرضات العاملين )العدد = 40( الذين عملوا في البيئة المختارة والذين كانوا بالفعل ضمن القوى العاملة النشطة خالل وقت جمع البيانات وقبول المشاركة في الدراسة تشكل عينة الدراسة. األدوات: تم استخدام ثالث أدوات لجمع البيانات: معرفة الممرضات عن األسباب، واستراتيجيات استبيان ضغوطات العمل، واستبيان إجهاد الرحمة،واستبيان ضغوطات العمل. النتائج: كشفت نتائج هذه الدراسة أن هناك فروق ذات داللة إحصائية عالية في متوسط درجات معرفة الممرضين العاملين حول أسباب واستراتيجيات ضغوطات العمل، وأبعاد إرهاق الرحمة لدى الممرضين وضغوطات العمل خالل فترات التقييم المختلفة. االستنتاج: خلصت الدراسة إلى أن البرنامج التعليمي قد أدى بشكل فعال إلى تحسين معرفة الممرضات العاملين حول ضغوطات العمل واستراتيجيات إدارتها وتقليل إرهاق الرحمة. التوصيات: يجب على مدير التمريض تصميم برنامج تدريبي على إدارة ضغوطات العمل لطاقم التمريض المعين حديثا في فترة التوجيه وإعداد جدول زمني منتظم للدورة التدريبية لضغوطات العمل في خطة التدريب السنوية للمستشفى، تكرار الدراسة الحالية في أماكن الرعاية الصحية المختلفة. مع اختالف حجم العينة لتعميم النتيجة.
530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE
Issues CD	Issues also as CD.
546 ## - LANGUAGE NOTE
Text Language	Text in English and abstract in English.
650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element	Nurses services department
Source of heading or term	qrmak
653 #0 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term	work stressors
--	medical intensive care units
--	staff nurses’ compassion fatigue
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name	Mahassen Ismail
Relator term	thesis advisor.
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name	Abeer Mohamed Seada
Relator term	thesis advisor.
900 ## - Thesis Information
Grant date	01-01-2023
Supervisory body	Mahassen Ismail
--	Abeer Mohamed Seada
Universities	Cairo University
Faculties	Faculty of Nursing
Department	Department of Nursing Administration
905 ## - Cataloger and Reviser Names
Cataloger Name	Sara Salah
Reviser Names	Huda
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme	Dewey Decimal Classification
Koha item type	Thesis
Edition	21
Suppress in OPAC	No

Holdings
Source of classification or shelving scheme	Home library	Current library	Date acquired	Inventory number	Full call number	Barcode	Date last seen	Effective from	Koha item type
Dewey Decimal Classification	المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة	قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول	16.12.2024	89686	Cai01.17.03.Ph.D.2023.Kh.E.	01010110089686000	16.12.2024	16.12.2024	Thesis

جامعة القاهرة

المكتبة المركزية الجديدة

مكتبة جامعة القاهرة الأهلية

Effect of work stressors management training program on staff nurses compassion fatigue at a selected hospital / (Record no. 169483)