منهجيات التميز المؤسسي في الأداء وأثرها على تطوير المؤسسات / (Record no. 172908)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 04897namaa22004211i 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | OSt |
| 005 - أخر تعامل مع التسجيلة | |
| control field | 20250706105512.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 250706s2024 ua a|||frm||| 000 0 eng d |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloguing agency | EG-GICUC |
| Language of cataloging | ara |
| Transcribing agency | EG-GICUC |
| Modifying agency | EG-GICUC |
| Description conventions | rda |
| 041 0# - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | ara |
| Language code of summary or abstract | ara |
| -- | eng |
| 049 ## - Acquisition Source | |
| Acquisition Source | إيداع |
| 082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER | |
| Classification number | 658.3 |
| 092 ## - LOCALLY ASSIGNED DEWEY CALL NUMBER (OCLC) | |
| Classification number | 658.3 |
| Edition number | 21 |
| 097 ## - Degree | |
| Degree | دكتـــــوراه |
| 099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC) | |
| Local Call Number | Cai01.18.06.Ph.D.2024.مح.م |
| 100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Authority record control number or standard number | ،محمود فايز عثمان |
| Preparation | إعداد. |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | منهجيات التميز المؤسسي في الأداء وأثرها على تطوير المؤسسات / |
| Statement of responsibility, etc. | إعداد الباحث محمود فايز عثمان؛ تحت إشراف الأستاذ الدكتور/ السيد محمد خاطر، دكتور/ أحمد عيسى عبد الله. |
| 246 15 - VARYING FORM OF TITLE | |
| Title proper/short title | Methodologies for institutional excellence in performance and their impact on the development of institutions / |
| 264 #0 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE | |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 2024. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 166 ورقة : |
| Other physical details | إيضاحيات ؛ |
| Dimensions | 30 cm. + |
| Accompanying material | CD. |
| 336 ## - CONTENT TYPE | |
| Content type term | text |
| Source | rda content |
| 337 ## - MEDIA TYPE | |
| Media type term | Unmediated |
| Source | rdamedia |
| 338 ## - CARRIER TYPE | |
| Carrier type term | volume |
| Source | rdacarrier |
| 502 ## - DISSERTATION NOTE | |
| Dissertation note | أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2024. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
| Bibliography, etc. note | ببليوجرافيا: صفحات 150-157. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | هدفت الدراسة الحالية إلى توضيح أهمية منهجيات التميز فى الأداء وفاعليتها في تحقيق تطوير المؤسسات بشكل عام، وفى شركة المصرية للاتصالات محل الدراسة بشكل خاص، وقد تم الاعتماد علي قائمة استبيان لجمع البيانات الأولية التي تخدم أهداف الدراسة، حيث بلغ إجمالي عدد المشارکين في الدراسة ٣٩٩ مفردة من مسئولي ومديرى وموظفى شركة المصرية للاتصالات محل الدراسة، بمعدل استجابة بلغ 96.٤٩ %، وقد کشف الدراسة عن النتائج التالية: قبول الفرض الرئيسي للبحث، والذي يفيد بأن منهجيات التميز فى الأداء تؤثر معنوياً وبشكل إيجابي على تطوير المؤسسات وذلک فيما يتعلق بأثر كلاً من التوجه (الغاية والرؤية والاستراتيجية - القيادة والتنظيم والثقافة المؤسسية)، والتنفيذ (إشراك أصحاب المصلحة - تحقيق الاستدامة بأعلى قيمة - إدارة الأداء وقيادة التحول) والنتائج (انطباعات أصحاب المصلحة- الأداءالاستراتيجي والتشغيلي)؛ على تطوير المؤسسات بأبعاده الأربعة (رضا العملاء – اللامركزية - تخفيض التكاليف - الإبداع والإبتكار) |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | The current study aimed to clarify the importance of performance excellence methodologies and their effectiveness in achieving institutional development in general, and in the Egyptian Telecom Company, the subject of the study, in particular. A questionnaire list was relied upon to collect primary data that serves the objectives of the study, as the total number of participants in the study was 399 individuals from officials, managers and employees of the Egyptian Telecom Company, the subject of the study, with a response rate of 96.49%. The study revealed the following results: Accepting the main hypothesis of the research, which states that performance excellence methodologies have a moral and positive impact on the development of institutions, with regard to the impact of each of the orientation (goal, vision and strategy - leadership, organization and institutional culture), implementation (stakeholder engagement - achieving sustainability with the highest value - performance management and transformation leadership) and results (stakeholder impressions - strategic and operational performance); |
| 530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE | |
| Issues CD | صدر أيضًا كقرص مدمج. |
| 546 ## - LANGUAGE NOTE | |
| Text Language | النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية. |
| 650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | الإدارة الحديثة للموارد البشرية |
| Source of heading or term | qrmak |
| 653 #0 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
| Uncontrolled term | منهجيات التميز المؤسسي الأداء |
| -- | تطوير المؤسسات |
| -- | الغاية والرؤية والاستراتيجية |
| 700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | السيد محمد خاطر |
| Relator term | مشرف أطروحة. |
| 700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | أحمد عيسى عبد الله |
| Relator term | مشرف أطروحة. |
| 900 ## - Thesis Information | |
| Grant date | 01-01-2024 |
| Supervisory body | السيد محمد خاطر |
| -- | أحمد عيسى عبد الله |
| Universities | جامعة القاهرة |
| Faculties | كلية الدراسات العليا للبحوث الاحصائية |
| Department | قسم الإدارة الحديثة للموارد البشرية |
| 905 ## - Cataloger and Reviser Names | |
| Cataloger Name | Sara Salah |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
| Koha item type | Thesis |
| Edition | 21 |
| Suppress in OPAC | No |
| Source of classification or shelving scheme | Home library | Current library | Date acquired | Inventory number | Full call number | Barcode | Date last seen | Effective from | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | 06.07.2025 | 32228 | Cai01.18.06.Ph.D.2024.مح.م | 01010100032228000 | 06.07.2025 | 06.07.2025 | Thesis |