المحاكم العمالية في القانون المصري والفرنسي : (Record no. 174736)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 06173namaa22004211i 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | OSt |
| 005 - أخر تعامل مع التسجيلة | |
| control field | 20251105124755.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 250827s2024 ua a|||frm||| 000 0 eng d |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloguing agency | EG-GICUC |
| Language of cataloging | ara |
| Transcribing agency | EG-GICUC |
| Modifying agency | EG-GICUC |
| Description conventions | rda |
| 041 0# - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | ara |
| Language code of summary or abstract | ara |
| -- | eng |
| 049 ## - Acquisition Source | |
| Acquisition Source | إيداع |
| 082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER | |
| Classification number | 344.01 |
| 092 ## - LOCALLY ASSIGNED DEWEY CALL NUMBER (OCLC) | |
| Classification number | 344.01 |
| Edition number | 21 |
| 097 ## - Degree | |
| Degree | دكتـــــوراه |
| 099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC) | |
| Local Call Number | Cai01.04.01.Ph.D.2024.مص.م |
| 100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Authority record control number or standard number | ،مصطفى غانم عبد العزيز عبد الحافظ |
| Preparation | إعداد. |
| 245 12 - TITLE STATEMENT | |
| Title | المحاكم العمالية في القانون المصري والفرنسي : |
| Remainder of title | دراسة مقارنة / |
| Statement of responsibility, etc. | مقدمة من الباحث مصطفى غانم عبد العزيز عبد الحافظ؛ تحت إشراف الأستاذ الدكتور/ أحمــــد حســـــــن البــرعي. |
| 246 15 - VARYING FORM OF TITLE | |
| Title proper/short title | Labor courts in egyptian and french law : |
| Remainder of title | Comparative study / |
| 264 #0 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE | |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 2024. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 188 صفحة : |
| Other physical details | إيضاحيات ؛ |
| Dimensions | 30 cm. + |
| Accompanying material | CD. |
| 336 ## - CONTENT TYPE | |
| Content type term | text |
| Source | rda content |
| 337 ## - MEDIA TYPE | |
| Media type term | Unmediated |
| Source | rdamedia |
| 338 ## - CARRIER TYPE | |
| Carrier type term | volume |
| Source | rdacarrier |
| 502 ## - DISSERTATION NOTE | |
| Dissertation note | أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2024. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
| Bibliography, etc. note | ببليوجرافيا: صفحات 176-180. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | قانون العمل حدث اجتماعى يؤثر فى المجتمع ويتأثر به - شأنه فى ذلك - شأن أى قاعدة قانونية عامة ومُجردة، فهو مرآةٌ تعكسُ أوضاع المجتمع، ودرجة نموه، وتطوره ومواكبته للتطورات الإقتصادية والإجتماعية، ومراعاته شروط العمل وظروفه، وهو الذى يتصدى بالتنظيم للجوانب الخاصة بطرفى علاقة العمل وصولاً إلى وضع قواعد تعبر عن الواقع الفعلى لهذه العلاقة. فحرصت التشريعات الحديثة ومن بينها التشريع المصرى – على مد الطبقات العمالية ببعض الإمتيازات والضمانات الموضوعية التى تضمن لهم الحقوق التى قررتها قوانين العمل المتعاقبة وأهمها بطبيعة الحال الصفة الآمرة لكثير من القواعد التى وردت فى التشريعات العمالية بقصد حماية العمال، وببعض إمتيازات الإجرائية وذلك فى حالة حدوث نزاع بينها وبين طائفة أصحاب الأعمال سواء كان نزاعاً فردياً أو نزاعاً جماعياً – وتبدو هذه المزايا من ناحيتين، أنها أنشأت جهات قضائية خصيصاً للمنازعات العمالية، وأنها سعت لتبسيط اجراءات التقاضى أمامها لصالح الطبقة العمالية. فمن أهم أُسس إرساء العدالة، وضمان قضاء ينبُض بالحداثة والتطور، ويبُث روح الطمأنينة فى نفوس المتقاضين، سلامة بناؤه، وتنظيم محاكمه ومدها بالعناصر المادية والبشرية وضمان استقلال قضاته، بما يضمن تحقيق عدالة تُصان بواسطتها الحقوق وتحظى باحترام المتقاضين، ولا يتأتى ذلك إلا من خلال عُنصرى الكفاءة والعدل، اللتان تُمثلان ركيزتا وعماد المؤسسة القضائية، بل ومن خلال انشاء محاكم ذات تخصص نوعى أو شخصى على غرار " المحاكم الإقتصادية، محاكم الأُسرة "، وذلك لإعداد قُضاةٍ يتمتعون بالمهنية والحرفية، بالنظر لطبيعة قضاءٍ مُتخصص كقضاء العمل. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Labor law is a social event that affects society and is affected by it—like any general and abstract legal rule. It is a mirror reflecting the conditions of society, its level of growth, development, and adaptation to economic and social changes, while also considering the terms and conditions of work. It addresses the aspects specific to both parties in the employment relationship, aiming to establish rules that reflect the actual reality of this relationship. Modern legislations, including Egyptian legislation, have been keen to provide labor classes with some substantive privileges and guarantees that ensure the rights established by successive labor laws. The most important of these, of course, is the mandatory nature of many rules included in labor legislations aimed at protecting workers. Additionally, there are some procedural privileges in the event of a dispute between them and the employers, whether it is an individual or collective dispute. These advantages appear in two ways: the establishment of judicial bodies specifically for labor disputes and the efforts to simplify litigation procedures before them in favor of the labor class. One of the most important foundations of establishing justice is ensuring a judiciary that embodies modernity and development, instilling a sense of reassurance in the hearts of litigants. |
| 530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE | |
| Issues CD | صدر أيضًا كقرص مدمج. |
| 546 ## - LANGUAGE NOTE | |
| Text Language | النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية. |
| 650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | المحاكم العمالية |
| Source of heading or term | qrmak |
| 650 #7 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | العمل و العمال |
| Source of heading or term | qrmak |
| General subdivision | قوانين و تشريعات |
| 653 #0 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
| Uncontrolled term | المحاكم العمالية |
| -- | الإختصاص الشخصى |
| -- | العامل |
| 700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | أحمــــد حســـــــن البــرعي |
| Relator term | مشرف أطروحة. |
| 900 ## - Thesis Information | |
| Grant date | 01-01-2024 |
| Supervisory body | أحمــــد حســـــــن البــرعي |
| Discussion body | رندا محمد صميده |
| -- | علا فاروق عزام |
| Universities | جامعة القاهرة |
| Faculties | كلية الحقوق |
| Department | قسم التشريعات الإجتماعية |
| 905 ## - Cataloger and Reviser Names | |
| Cataloger Name | Sara Salah |
| Reviser Names | Afaf |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
| Koha item type | Thesis |
| Edition | 21 |
| Suppress in OPAC | No |
| Source of classification or shelving scheme | Home library | Current library | Date acquired | Inventory number | Full call number | Barcode | Date last seen | Effective from | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | 12.10.2025 | 32624 | Cai01.04.01.Ph.D.2024.مص.م | 01010100032624000 | 12.10.2025 | 12.10.2025 | Thesis |