Normal view MARC view ISBD view

دور اختلاف الأجيال فى بيئة العمل على العلاقة التأثيرية بين التماثل التنظيمى و صوت العاملين : (Record no. 82345)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field	02792cam a2200313 a 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field	EG-GiCUC
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field	20250223032821.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field	210930s2021 ua f m 000 0 ara d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency	EG-GiCUC
Language of cataloging	ara
Transcribing agency	EG-GiCUC
041 0# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title	ara
049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC)
Holding library	ايداع
097 ## - Thesis Degree
Thesis Level	ماجستير
099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC)
Classification number	Cai01.05.01.M.Sc.2021.هب.د
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name	هبه ابراهيم عبدالله ابراهيم
245 10 - TITLE STATEMENT
Title	دور اختلاف الأجيال فى بيئة العمل على العلاقة التأثيرية بين التماثل التنظيمى و صوت العاملين :
Remainder of title	دراسة تطبيقية /
Statement of responsibility, etc.	هبه ابراهيم عبدالله ابراهيم ؛ إشراف رباب فهمى أحمد عبدالعال
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc.	القاهرة :
Name of publisher, distributor, etc.	هبه ابراهيم عبدالله ابراهيم :
Date of publication, distribution, etc.	2021
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent	129ورقة ؛
Dimensions	30سم
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note	اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc.	هدفت الدراسة إلى تحليل أثر التماثل التنظيمي على صوت العاملين بقطاع صناعة الدواجن المصرية: و كذلك تحديد دور الاختلاف بين الأجيال فى بيئة العمل كمتغير وسيط تفسيري على العلاقة التأثيرية بين التماثل التنظيمى و صوت العاملين: بالتطبيق على بعض شركا ت صناعة الدواجن المصرية (شركة الدقهلية للدواجن: مصر اسماعلية: الوادى للدواجن). و لتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثة بسحب عينة عشوائية بسيطة من مجموعة من العاملين فى الشركات محل التطبيق. و أظهرت النتائج أن التماثل التنظيمي يؤثر تأثيراً إيجابيا معنويا على صوت العاملين ككل و يؤثر أيضا تأثيرا إيجابيا معنويا على الصوت الداعم و الصوت البناء: و ان الصوت فى مجتمع التطبيق يعبر عن بعدين فقط و هما الصوت الداعم و البناء. كما أظهرت النتائج ايضا أنه ليس هناك دور للاْختلاف بين الأجيال على العلاقة بين التماثل التنظيمى و صوت العاملين
530 ## - ADDITIONAL PHYSICAL FORM AVAILABLE NOTE
Additional physical form available note	صدر ايضا كقرص مدمج
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term	الأجيال فى بيئة العمل
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term	التماثل التنظيمى
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term	صوت العاملين
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name	رباب فهمى أحمد عبدالعال :
Relator term
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier	<a href="http://172.23.153.220/th.pdf">http://172.23.153.220/th.pdf</a>
905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN)
Cataloger	Nazla
Reviser	Revisor
905 ## - LOCAL DATA ELEMENT E, LDE (RLIN)
Cataloger	Samia
Reviser	Cataloger
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme	Dewey Decimal Classification
Koha item type	Thesis

Holdings
Source of classification or shelving scheme	Not for loan	Home library	Current library	Date acquired	Full call number	Barcode	Date last seen	Koha item type	Copy number
Dewey Decimal Classification		المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة	قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول	11.02.2024	Cai01.05.01.M.Sc.2021.هب.د	01010100028663000	22.09.2023	Thesis
Dewey Decimal Classification		المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة	مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم	11.02.2024	Cai01.05.01.M.Sc.2021.هب.د	01020100028663000	22.09.2023	CD - Rom	28663.CD

جامعة القاهرة

المكتبة المركزية الجديدة

مكتبة جامعة القاهرة الأهلية

دور اختلاف الأجيال فى بيئة العمل على العلاقة التأثيرية بين التماثل التنظيمى و صوت العاملين : (Record no. 82345)