header

Your search returned 7 results.

Sort
Results
1.
Local cover image
Image from OpenLibrary
استخدام مدخل النظم فى تحليل العوامل المؤثرة على كفاءة اتخاذ قرارات التغيير الاستراتيجى فى منظمات الاعمال : دراسة نظرية تطبيقية / جمال محمد محمد شحاته ؛ اشراف على عبدالمجيد عبده by
Language: Ara
Publication details: القاهرة : جمال محمد محمد شحاته : 1995
Dissertation note: اطروحة(ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
Online resources:
Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.M.Sc.1995.جم.ا.

2.
Local cover image
Image from OpenLibrary
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على ريادة المنظمة : دراسة ميدانية = The impact of human resource management practices on corporate entrepreneurship , Field study / محمد رأفت أحمد عريضة ؛ إشراف جمال محمد محمد شحاته by
Material type: Text Text; Format: print ; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized;
Language: Arabic
Publication details: القاهرة : محمد رأفت أحمد عريضة : 2015
Dissertation note: اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
Online resources:
Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.M.Sc.2015.مح.أ. مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.M.Sc.2015.مح.أ.

3.
Local cover image
Image from OpenLibrary
اختبار العلاقة بين الرضا الوظيفى و سلوك المواطنة التنظيمية فى سلطة مياه و كهرباء دبى : دراسة تطبيقية = Examining the relationship between job satisfaction and organization citizenship behoviorin dubai electricity water authrouity DEWA / هند راشد أحمد الظنحانى ؛ إشراف جمال محمد محمد شحاته by
Material type: Text Text; Format: print ; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized;
Language: Arabic
Publication details: القاهرة : هند راشد أحمد الظنحانى : 2016
Dissertation note: اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
Online resources:
Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.M.Sc.2016.هن.ا. مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.M.Sc.2016.هن.ا.

4.
Local cover image
Image from OpenLibrary
دور رأس المال الفكرى كمتغير و سيط فى دراسة تأثير إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على الأداء الابتكارى : بحث تطبيقى / منى على محمد حسنين ؛ إشراف جمال محمد محمد شحاته by
Material type: Text Text; Format: print ; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized;
Language: Arabic
Publication details: القاهرة : منى على محمد حسنين : 2021
Dissertation note: اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
Other title:
  • The mediating role of Intellectual capital in investigating the impact of strategic human resources management on Innovation performance : An empirical study
Online resources:
Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.Ph.D.2021.من.د. مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.Ph.D.2021.من.د.

5.
Local cover image
Image from OpenLibrary
دراسة العلاقة ب{u٠٦أأ}ن إدارة المواھب و التم{u٠٦أأ}ز باللغة العرب{u٠٦أأ}ة: التنظ{u٠٦أأ}مى : دراسة م{u٠٦أأ}دان{u٠٦أأ}ة = Study the relationship between talent management and organizatinal excellence , An empirical study / مروة محمد عاشور الزرو ؛ إشراف جمال محمد محمد شحاته by
Material type: Text Text; Format: print ; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized;
Language: Arabic
Publication details: القاهرة : مروة محمد عاشور الزرو : 2021
Dissertation note: اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
Online resources:
Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.M.Sc.2021.مر.د. مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.M.Sc.2021.مر.د.

6.
Local cover image
Image from OpenLibrary
"أثر مُمارسات إدارة الموارد البشرية المرتبطة بعملية التغيير على الإنهاك العاطفي للعاملين: الدور الوسيط لالتزام العاملين بالتغيير" : (دراسة تطبيقية) / إعداد مصطفى محمد حمدان محمد؛ إشراف ا.د . جمال محمد محمد شحاتة. by
Material type: Text Text; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized;
Language: Arabic Summary language: Arabic, English Producer: 2024
Dissertation note: أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2024.
Other title:
  • The Impact of Change-Related Human Resources Management Practices on Employees’ Emotional Exhaustion: the Mediating Role of Employees’ Commitment to change” (An Empirical Study)
Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.Ph.D.2024.مص.ا.

7.
Local cover image
Image from OpenLibrary
دراسة العلاقة بين تبنى تحليلات الموارد البشرية و تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات : البيانات الضخمة كمتغير وسيط (دراسة تطبيقية) / [إعداد]دعاء محمد عبد السميع احمد ؛ إشراف أ .د .جمال محمد محمد شحاته. by
Material type: Text Text; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized;
Language: Arabic Summary language: Arabic, English Producer: 2024
Dissertation note: أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2023.
Other title:
  • Studying the relationship between adoption of human resources analytics and achieving competitive advantage for organizations: big data as a mediating variable (an applied study)
Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.Ph.D.2024.دع.د.